Wie zijn wij?
De VVMC doet een boekje open
De VVMC is dé onafhankelijke categorale vakbond voor rijdend personeel. Een vakbond die niets te verbergen heeft. Een vakbond die helder en duidelijk laat weten waar zij voor staat. Een vakbond die de krachten bundelt van ruim 4.700 leden. Een vakbond die medestanders met open armen ontvangt. Een vakbond die mogelijke tegenstanders met open vizier tegemoet treedt.
Aangenaam kennismaken!
Open en aanwezig
De VVMC bestaat ruim 49 jaar. In 1971 opgericht als een belangenvereniging van ontevreden NS-machinisten en inmiddels uitgegroeid tot een vakbond van betekenis. Eerst uitsluitend voor machinisten, daarna ook voor conducteurs en inmiddels voor al het rijdend personeel bij rail vervoersmaatschappijen. De VVMC heeft de deur van harte opengezet. Logisch! De problemen zijn goeddeels vergelijkbaar. Groepen werknemers mogen zich nooit tegen elkaar laten uitspelen. De vervoerders gaan nieuwe organisatieverbanden aan. Een bredere basis van de VVMC vergroot de invloed en de slagkracht.
Bij alle veranderingen blijft de VVMC te midden van haar leden staan: aanwezig en herkenbaar. Het rijdend personeel brengt zijn eigen bondsbestuurders voort en het krijgt een stem in duidelijke stellingnamen. Het zet standpunten kracht bij.
Open en kritisch
De VVMC kiest voor duidelijkheid. De leden zetten soms vraagtekens bij alle nieuwe ontwikkelingen. De VVMC dus ook. Bij de haperende werving van nieuwe medewerkers bijvoorbeeld, bij onnodige versimpeling van het werk, bij de aanpak van agressie, bij te starre arbeidsvoorwaarden.
De VVMC giet die standpunten in niet mis te verstane bewoordingen: de taal van de werkvloer. Er is geen ruimte voor ingewikkelde machtsspelletjes of voor bureaucratie. De lijnen met de achterban zijn kort én direct. Meer dan tweehonderd actieve kaderleden geven de VVMC plaatselijk een gezicht. Het zijn collega’s in de meest letterlijke zin. Aanspreekbaar, alert, actief.
Open en initiatiefrijk
De VVMC is geen protestorganisatie, geen club van neezeggers. Het rijdend personeel heeft tal van ideeën over het verbeteren van de eigen situatie en over het versterken van hun onderneming. Deze komen terecht in bondsplannen, beleidspuntennota’s, agendapunten voor het georganiseerd overleg, commentaren en rechtspositievoorstellen. De VVMC zoekt het overleg: landelijk, regionaal en plaatselijk, binnen en buiten de werkorganisatie, maar gaat ook de confrontatie niet uit de weg: tijdens medezeggenschapsvergaderingen, aan de onderhandelingstafel, in de publiciteit en op de werkvloer.
Open en professioneel
De VVMC investeert in goede contacten met de achterban. Naast het behartigen van het groepsbelang staat de VVMC ook individuele leden met raad en daad bij. Meerdere scholingsprogramma’s voor kaderleden vergroten de professionaliteit.
Daarnaast verzekert de VVMC zich van deskundige ondersteuning door o.a. aansluiting bij de Stichting Ondersteuning Vakbonden Vervoerssector (www.sovv.org). Daardoor is er ook verbinding met landelijke organen op het gebied van arbeidsverhoudingen, sociale zekerheid en werkgelegenheid.
De VVMC onderhoudt in toenemende mate rechtstreekse contacten met instanties en personen die direct invloed hebben op de werksituatie. Bijvoorbeeld het bedrijfsmanagement, het Ministerie van Infrastructuur en Milieu, de Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie), de Inspectie Leefomgeving en Transport, de Onderzoeksraad voor Veiligheid, ProRail, etc.
Heeft u nog vragen, neem dan contact met ons op!