Berixcht van vakbondsleider Wim Eilert aan de leden van de VVMC: Op 17 mei jl. is er tussen bonden en werkgevers een onderhandelingsresultaat bereikt inzake een nieuwe CAO Multimodaal. Wij hebben dit resultaat middels een brief voorgelegd aan onze leden. Bij deze brief was het onderhandelingsresultaat en een antwoordkaart toegevoegd. Vandaag, 15 juni 2018, heeft
Tilburg, 6 juni 2018 De VVMC is tevreden over de wijze waarop NS heeft gereageerd op onze kritiek op het ziekteverzuimbeleid. NS is het eens met onze kritiek op de manier waarop verzuimgesprekken worden gevoerd, de nulverzuimers en de slogan van de nieuwe Arbodienst. NS is het met ons eens dat vragen over hoeveel keer
Beste leden van één van de spoorvakbonden, beste medewerkers Klantbegeleiding van NS, Op donderdag 24 mei en maandag 4 juni hebben wij de eerste gesprekken gevoerd over de sociale consequenties bij de herinrichting van Klantbegeleiding. Hierin hebben we gesproken over het proces, dat wat er allemaal is gebeurd in de afgelopen tijd en het gevoel
Tilburg, 2 mei 2018 Met alle respect voor het onderwerp plaspauze van de buschauffeurs in het OV, maar het is nu echt tijd om aandacht te krijgen voor de onderwerpen waarvoor gisteren en eergisteren is gestaakt door het treinpersoneel! Want niet alleen de streekbussen reden gisteren en eergisteren niet, ook bij de regionale treinen werd
Leen Korstanje geeft aan waarom het goed is om je kandidaat te stellen voor medezeggenschapsverkiezingen 2018 bij NS.
Tilburg, 26 april 2018 De leden van de VVMC leggen 30 april en 1 mei het werk neer bij de regionale vervoerders Arriva en Keolis. Na een lang CAO onderhandelingstraject keurden de VVMC leden het onderhandelingsresultaat massaal af. Op 9 maart jl. volgde een ultimatum die op 16 maart om 12.00 uur verliep. In dit
Tilburg, 25 april 2018 Aan de vooravond van weer een Koningsdag, denken wij terug aan voorgaande jaren. Over het algemeen zijn de meeste mensen goed gemutst en onderweg voor een gezellige dag, maar helaas zijn er ook lieden die het nodig vinden de sfeer te verzieken. Meestal als gevolg van overmatig drankgebruik. Mensen, denk aan
Wij begrijpen dat er onduidelijkheid bestaat over het loopbaanpad van machinisten die hun opleiding hebben gevolgd aan het ROC of het STC en die in dienst zijn gekomen bij NS Reizigers. Middels dit JOR-Signaal willen wij jullie op de hoogte brengen van de algemeen geldende werkwijze. Een leerling die de opleiding tot ‘Machinist Railvervoer’ heeft
Tilburg, 12 april 2018 Zoals jullie allen weten, meet NS al langere tijd met twee maten als het gaat om het verrichten van nevenwerkzaamheden. In sommige regio’s krijgen medewerkers wel toestemming om nevenwerkzaamheden te verrichten, in andere regio’s niet! Daarnaast zagen we een duidelijke trend dat verzoeken tot nevenwerkzaamheden steeds vaker afgewezen werden. Voor de
Tilburg, 6 april 2018 Jullie worden via een e-mailbericht gevraagd om deel te nemen aan het Medewerkers Betrokkenheids Onderzoek (MBO) bij NS. We weten dat een onderzoek als dit door de medewerkers in de uitvoering veelal met argwaan wordt bekeken en men het idee heeft dat er met de uitkomsten van dat onderzoek niets gedaan