Tilburg, 6 februari 2019 Zoals je wellicht in de media of op je werk hebt vernomen, staat het pensioen weer volop in de schijnwerpers. De VVMC is, als categorale vakbond, geen directe gesprekspartner in het overleg hierover met landelijke vakbonden en de overheid. Maar we wensen als vanzelfsprekend ook hierin jullie belangen te behartigen. Afgelopen
Tilburg, 17 januari 2019 Nadat we op 12 december jl. met de uitwisseling van de voorstellenbrieven gestart zijn met het onderhandelingstraject voor een nieuwe CAO Multimodaal, staat vanmiddag de tweede bijeenkomst op de agenda. Om onze leden goed aangesloten te houden zien jullie hieronder de inhoud van de agenda: Opening Vaststelling agenda Mededelingen/ingekomen stukken Verslag
Tilburg, december 2018 Zoals iedereen weet, zijn de pensioenonderhandelingen op landelijk niveau vast-gelopen. De VVMC wil haar leden laten weten dat deze landelijke ontwikkelingen nauwlettend worden gevolgd. Op dit moment vinden er bij NS besprekingen plaats over een nieuwe pensioenregeling. De gebeurtenissen op landelijk niveau kunnen zomaar van invloed zijn op de nieuwe pensioenregeling voor
Tilburg, 2 mei 2018 Met alle respect voor het onderwerp plaspauze van de buschauffeurs in het OV, maar het is nu echt tijd om aandacht te krijgen voor de onderwerpen waarvoor gisteren en eergisteren is gestaakt door het treinpersoneel! Want niet alleen de streekbussen reden gisteren en eergisteren niet, ook bij de regionale treinen werd
Tilburg, 26 april 2018 De leden van de VVMC leggen 30 april en 1 mei het werk neer bij de regionale vervoerders Arriva en Keolis. Na een lang CAO onderhandelingstraject keurden de VVMC leden het onderhandelingsresultaat massaal af. Op 9 maart jl. volgde een ultimatum die op 16 maart om 12.00 uur verliep. In dit
Tilburg, 25 april 2018 Aan de vooravond van weer een Koningsdag, denken wij terug aan voorgaande jaren. Over het algemeen zijn de meeste mensen goed gemutst en onderweg voor een gezellige dag, maar helaas zijn er ook lieden die het nodig vinden de sfeer te verzieken. Meestal als gevolg van overmatig drankgebruik. Mensen, denk aan
Tilburg, 01-02-2018 Na 5 onderhandelingsrondes kunnen we stellen dat we uit onderhandeld zijn. Feitelijk kwamen werkgevers terug met hetzelfde bod wat ze ook al eerder hadden gedaan. Er zijn enkele van hun verslechteringsvoorstellen ingetrokken, maar daartegenover staat een uiterst mager loonbod en marginale bewegingen om tot een goede CAO voor het rijdend personeel te komen.
9 januari 2018, Op dinsdag 19 december jl. was de 3e onderhandeling dag voor een nieuwe CAO MM. En om gelijk maar met de deur in huis te vallen kunnen we deze dag niet anders bestempelen dan een teleurstellende dag. Op de agenda stonden twee onderwerpen: Duurzame Inzetbaarheid/Gezond naar de Pensioenstreep en de loonparagraaf. T.a.v.
In het regeerakkoord van het nieuwe kabinet staan een aantal zaken die betrekking hebben op het spoor. De NRC noemde het een paar opmerkelijke waarschuwingen aan het adres van NS. Het nieuwe kabinet stelt de dominante positie van NS ter discussie en kiest voor meer marktwerking. Meer concreet gaat het over een aantal lijnen voor
Tilburg, 25 september 2017 Er is enige duidelijkheid over de onderhandelingsdata voor de CAO Multimodaal. Vorige week zijn de werkgevers met een aantal data gekomen waarvan er inmiddels 2 zijn vastgelegd. Het gaat om de volgende data: 23-10-2017 van 13.00 uur tot 17.00 uur te Meppel (deze datum is vastgelegd) 6-11-2017 (nog niet vastgelegd) 20-11-2017