Maandag 26 oktober 2020 Beste NS-collega’s,Afgelopen woensdag, vrijdag en zaterdag hebben de gezamenlijke spoorvakbonden met NS over jullie cao onderhandeld. Het doel van alle partijen was om het afgelopen weekend tot een onderhandelingsresultaat te komen, wat de vakbonden aan de eigen leden voor zouden kunnen leggen. Helaas bleek zaterdagavond dat het verschil tussen wat NS
Rooster- en verlofperikelen en flexibiliteit Voorafgaand aan een nieuwe dienstregeling en bij het vaststellen van de rode lijn en de verlofregeling ontstaat elk jaar opnieuw op veel standplaatsen van NS veel onrust. Laat ik beginnen met het vaststellen van de rode lijn, omdat dat uiteindelijk enorm veel effect heeft op hoeveel medewerkers er tegelijkertijd met
Tilburg, 2 oktober 2020 De uitslag van de enquête van de VVMC laat niets aan duidelijkheid te wensen over. Meer dan 90% heeft tegen het pact gestemd. Jullie geven geen blanco cheque af, waarmee NS op het gebied van flexibiliteit zijn gang maar kan gaan. Jullie staan niet toe dat de VVMC voor een belangrijk
Tilburg, 30 september 2020 Beste leden, Na 6 bijeenkomsten in het land en 6 digitale bijeenkomsten hadden jullie de gelegenheid om van 12 september t/m 28 september de VVMC-enquête over het door NS voorgestelde Pact in te vullen. En dat hebben jullie in groten getale gedaan en daar zijn we ontzettend blij mee. Bedankt daarvoor.
Tilburg, 12 september 2020 Gisteren zijn de laatste digitale informatiebijeenkomsten geweest, waar we met onze leden gesproken hebben over het werkgelegenheidspact van NS. Deze bijeenkomsten lieten eenzelfde beeld zien als de fysieke bijeenkomsten van vorige week. Het pact dat NS voorstelt, wordt door onze leden gezien als een vrijbrief voor NS om te bepalen voor
Afgelopen woensdag kwam, met een ochtend- en een middagsessie in Nijmegen Lent een einde aan de fysieke informatiebijeenkomsten voor onze leden. Vandaag en morgen staan er nog digitale sessies op de agenda. Wat de bijeenkomsten wel duidelijk gemaakt hebben, is dat er veel vragen zijn van onze leden. Veel zaken die in het pact staan,
Tilburg, 7 september 2020 Vorige week is de VVMC begonnen met informatiebijeenkomsten over het werkgelegen-heidspact. En deze week wordt daar een vervolg aan gegeven. De VVMC hecht grote waarde aan deze bijeenkomsten. We gaan graag in gesprek met onze leden over de voorstellen van NS, omdat die grote consequenties hebben voor de medewerkers van NS.
Tilburg, 17 augustus 2020 Het formele overleg met NS over een nieuwe cao, de pensioenen en de toekomstplannen is afgerond. De VVMC had van de leden het mandaat gekregen om hierover met NS in gesprek te gaan. Na een teleurstellende eerste dag deed NS de toezegging om nogmaals naar hun eigen voorstellen te zullen kijken
Tilburg, 6 augustus 2020 De VVMC roept al langer dat de coronacrisis gebruikt wordt om een aantal lang gekoesterde wensen van NS in vervulling te laten gaan. Die wensen zijn o.a.: • Minder Hc’s, servicemedewerkers, monteurs en bijstuurders.• Het weghalen van de BOA bij de Hc.• Nóg flexibeler werken. En als we dan inzoomen op
De laatste dagen worden de NS-medewerkers ‘verblijd’ met berichten van MSO’s en RM’s. Die berichten hebben allemaal dezelfde strekking en ingrediënten. Ik denk dat ze van Corporate Communications een formatje hebben gekregen met een opdracht. Geef aan dat je trots bent op NS en blij bent dat je er mag werken. Geef ook aan dat