Vorige week las ik in de media een interessant bericht. Het ging om een onderzoek van het UWV, naar een duidelijke toename van het aantal arbeidsongeschikten. Het onderzoek is nog niet afgerond, maar wel is al duidelijk dat er een relatie bestaat tussen de toename van arbeidsongeschiktheid en het langer moeten doorwerken door ouderen. Verbaast
Vrijdag 13 oktober, Ondanks dat de sfeer redelijk is, heeft twee dagen intensief onderhandelen helaas nog geen cao akkoord tussen NS en de vakbonden opgeleverd. Voor de vakbonden is het allemaal te mager. Neem het loonbod. NS wil graag een langdurige cao tot 1 april 2020. Daar hebben ze voor over het eerste en tweede
Tilburg, 23 september 2017 Terwijl we tijdens de cao-onderhandelingen praten over hoe we medewerkers gezond naar de pensioenstreep kunnen krijgen, nemen de geluiden over toenemende druk op het personeel vanuit het land toe! De VVMC ziet de laatste tijd een toename van het aantal individuele zaken. Steeds sneller wordt er bij conflicten een vaststellingsovereenkomst aangeboden.
Tilburg, 18 juli 2017 Werkgevers in de bouw, metaalindustrie en installatietechniek pleiten bij het toekomstige kabinet voor het bevriezen van de AOW-leeftijd. Zij zijn van mening dat er in deze bedrijfstakken sprake is van zware beroepen en dat daardoor grote groepen werknemers hun pensioen niet halen. Men ziet een behoorlijke stijging van het aantal arbeidsongeschikten!
Tilburg, 12 juli 2017 We zitten over de helft van de te bezoeken standplaatsen en we zijn zeer tevreden over de input die we van onze leden, maar ook van leden van andere vakbonden krijgen. Niet geheel onverwacht steekt het onderwerp ‘Gezond naar de pensioenstreep’ met kop en schouder uit boven andere onderwerpen. Na de
Tilburg, 23 juni 2017 De afgelopen dagen hebben NS-medewerkers een brief ontvangen van het SPF. Vanwege gewijzigde wetgeving verandert de opbouw van het pensioen per 1 januari 2018. Hierdoor gaat de pensioenrichtleeftijd omhoog van 67 naar 68 jaar. Binnen de regelruimte van die wetswijziging hebben werkgever en bonden gelukkig nog afspraken kunnen maken om het
2017 – Nummer 1 Onze huidige cao loopt t/m 30 september 2017 en dat betekent dat er nieuwe cao-onderhandelingen voor de deur staan. Onze huidige cao loopt t/m 30 september 2017 en dat betekent dat er nieuwe cao-onderhandelingen voor de deur staan. De cao-commissie is in april 2017 voor de eerste keer bij elkaar geweest en
Tilburg, 25 april 2017 Ook dit jaar heeft de VVMC besloten om een meldpunt voor Koningsdag in het leven te roepen. Normaal gesproken vindt er t.a.v. de voorbereiding van Koningsdag altijd overleg plaats tussen management en plaatselijke medezeggenschap. Tot onze grote verbazing heeft er dit jaar, in tegenstelling tot voorgaande jaren, geen overleg plaatsgevonden tussen
Tilburg, 4 april 2017 Recentelijk hebben er verkiezingen plaatsgevonden bij Arriva en NS. Het ging hierbij om de OR Trein Arriva, de OC Service Stations NS en de OC Internationaal NS. Bij alle verkiezingen hebben zich VVMC’ers verkiesbaar gesteld en tot onze grote vreugde heeft dat bij zowel Arriva, als bij NS tot een prima
Tilburg, 3 februari 2017 Bij het ombouwen van de loketten naar de open balies zijn er afspraken gemaakt over de veiligheid van het T&S personeel. Er is o.a. een alarmknop geïnstalleerd. Tevens is er afgesproken dat er goede, adequate en snelle opvolging is wanneer er op deze knop wordt gedrukt! Op Rotterdam Centraal is dit