Tilburg, 24 juli 2018 Donderdag 19 juli jl. was de VVMC aanwezig bij een inloopsessie in Rotterdam, voor de medewerkers van T&S. Aanleiding voor deze inloopsessie is de onrust onder de medewerkers over de bezetting en de verlofverstrekking. Deze problematiek is niet van gisteren, maar speelt eigenlijk al anderhalf jaar! We moeten dus constateren
Laten we gelijk maar met de deur in huis vallen, NS is zwaar de weg kwijt! In ieder geval op het gebied van het ziekteverzuimbeleid. Want wat daar allemaal gebeurt, is echt niet normaal! Laat ik eens beginnen met de verzuimgesprekken. De verzuimgesprekken lijken tegenwoordig wel op een kwis. De eerste vraag die gesteld wordt,
Leen Korstanje geeft aan waarom het goed is om je kandidaat te stellen voor medezeggenschapsverkiezingen 2018 bij NS.
Tilburg, 25 april 2018 Aan de vooravond van weer een Koningsdag, denken wij terug aan voorgaande jaren. Over het algemeen zijn de meeste mensen goed gemutst en onderweg voor een gezellige dag, maar helaas zijn er ook lieden die het nodig vinden de sfeer te verzieken. Meestal als gevolg van overmatig drankgebruik. Mensen, denk aan
Tilburg, 6 april 2018 Jullie worden via een e-mailbericht gevraagd om deel te nemen aan het Medewerkers Betrokkenheids Onderzoek (MBO) bij NS. We weten dat een onderzoek als dit door de medewerkers in de uitvoering veelal met argwaan wordt bekeken en men het idee heeft dat er met de uitkomsten van dat onderzoek niets gedaan
Tilburg, 21 december 2017 De leden van de VVMC hebben hun stem uitgebracht tijdens onze ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat CAO NS 2017-2020. Wij kunnen jullie mededelen dat een meerderheid van de leden die de antwoordkaart hebben teruggestuurd het behaalde resultaat hebben goed gekeurd en daarmee kan het resultaat omgezet worden naar een definitief akkoord. Het
Tilburg, 17 november 2017 In de periode van 24 november t/m 15 december gaat onze cao-commissie het land in en bezoekt meerdere standplaatsen. Jullie worden van harte uitgenodigd voor deze sessies, om met elkaar in gesprek te gaan over het onderhandelingsresultaat, om je nader te laten informeren of om antwoord te krijgen op al je
Tilburg, 1 november 2017 De VVMC heeft m.b.t. ‘Gezond naar de Pensioenstreep’ voorgesteld om de belastende elementen uit de roostergebonden functies te halen. Wil NS dit? Nee! De VVMC heeft voorgesteld om alternatieve functies in het leven te roepen, voor medewerkers die hun eigen functie niet meer kunnen uitoefenen. Wil NS dit? Nee! De VVMC heeft
Tilburg, 31 oktober 2017 In ons vorige signaal aangaande rechtsongelijkheid nevenwerkzaamheden van 14 september jl. hebben jullie kunnen lezen dat de VVMC een brief heeft gestuurd aan de Directeur HR en Organisatieontwikkeling met het dringende verzoek om de rechtsongelijkheid m.b.t. de uitvoering van artikel 94 van de NS CAO met onmiddellijke ingang op te heffen.
Vorige week las ik in de media een interessant bericht. Het ging om een onderzoek van het UWV, naar een duidelijke toename van het aantal arbeidsongeschikten. Het onderzoek is nog niet afgerond, maar wel is al duidelijk dat er een relatie bestaat tussen de toename van arbeidsongeschiktheid en het langer moeten doorwerken door ouderen. Verbaast