Tilburg, 8 maart 2019 NS wil de extra ondersteuning op de trein gerichter organiseren. Van een standaard en structurele inzet van medewerkers naar een flexibele inzet op maat. Dat is in het kort de visie van NS op Sociale Veiligheid. Dat betekent dus ook dat als het aan NS ligt de huidige afspraken met de
Tilburg, 5 april 2018 Als je definitief (na de herexamens) gezakt bent voor de opleiding BOA, is er toch nog een mogelijkheid om examen te doen. Cito heeft een aantal wijzigingen doorgevoerd in het examenbeleid, wat o.a. betekent dat iedereen zelf een examen kan aanvragen (voor eigen kosten) bij het Cito. Dit betekent dat medewerkers
Tilburg, 27 februari 2018 Op station Eindhoven zijn de stationspoortjes nog steeds niet gesloten en daarom zijn er in het standplaats sociaal veiligheidsoverleg (SSVO) en met de POC OBNL afspraken gemaakt om op donderdag-, vrijdag- en zaterdagavond en zaterdag- en zondagmorgen ingangscontroles te houden. De VVMC heeft helaas moeten vaststellen dat de gemaakte afspraken bij
Tilburg, 28 november 2017 In de afgelopen week heeft de directie S&O de uitkomsten van de NS BOA enquête gedeeld en besproken met de OR-NSR en de gezamenlijke vakbonden. Wij constateren dat de uitkomsten en bevindingen overeenkomen met de uitkomsten van onze VVMC BOA Hc enquête van eind 2016. Wij komen nogmaals tot de conclusie
Tilburg, 6 juli 2017 De VVMC werkgroep HC krijgt op dit moment van collega’s vragen over de NS BOA Enquête. En met name de vraag waarom zij nog niet, en anderen wel de enquête hebben ontvangen. Maar ook over de eenzijdige en te beknopte bijlage bij deze enquête. Vragen over wat de gevolgen kunnen zijn
Tilburg, 5 juli 2017 De directie laat wat onduidelijkheid bestaan over wat te doen als er geen 2e hc na 22.00 uur aanwezig is. Voor de VVMC is het klip en klaar: 1. Uiteindelijk beslist de hc of hij/ zij de trein meeneemt. 2. De 2e hc is een goed opgeleide en gekwalificeerde (BOA) collega.
Tilburg, 4 juli 2017 Zoals bekend heeft de VVMC aan de bel getrokken over de onderbezetting op de lijnen Emmen-Zwolle en Almelo-Hardenberg. Er kwam een snelle reactie van de directie waarin men o.a. aangaf dat er inderdaad sprake is van een onderbezetting op de hierboven genoemde lijnen en dat Arriva moeite heeft met werven van
Tilburg, 28 juni 2017 Al geruime tijd is het BOA-schap van de HC bij NS een belangrijk onderwerp van gesprek. Het is een van de pijlers waar de functie van HC op rust. Daarom hebben we binnen onze vakbond hierover ook uitvoerig met elkaar gesproken. Om de mening van onze VVMC-achterban te weten te komen,
Tilburg, 16 juni 2017 De VVMC heeft met stijgende verbazing kennisgenomen van het bericht dat jullie hebben ontvangen m.b.t. de dubbele bemensing na 22.00 uur, vanaf 12 juni jl. Laten we hier heel duidelijk over zijn; deze afspraak hebben wij NIET gemaakt met de directie! Wij hebben na kennisname van het bericht terstond contact opgenomen
Tilburg, 16 juni 2017 Op 7 juni jl. heeft de VVMC de directeur Trein een bericht gestuurd waarin wij onze zorgen hebben geuit over de personeelsbezetting en de sociale veiligheid op de lijnen Emmen-Zwolle en Almelo-Hardenberg. Vanuit Arriva kregen wij van zowel dhr. Hettinga als dhr. Cnossen vrij snel een reactie. Dank daarvoor! Beide heren