Rooster- en verlofperikelen en flexibiliteit Voorafgaand aan een nieuwe dienstregeling en bij het vaststellen van de rode lijn en de verlofregeling ontstaat elk jaar opnieuw op veel standplaatsen van NS veel onrust. Laat ik beginnen met het vaststellen van de rode lijn, omdat dat uiteindelijk enorm veel effect heeft op hoeveel medewerkers er tegelijkertijd met
Tilburg, 2 oktober 2020 De uitslag van de enquête van de VVMC laat niets aan duidelijkheid te wensen over. Meer dan 90% heeft tegen het pact gestemd. Jullie geven geen blanco cheque af, waarmee NS op het gebied van flexibiliteit zijn gang maar kan gaan. Jullie staan niet toe dat de VVMC voor een belangrijk
Tilburg, 30 september 2020 Beste leden, Na 6 bijeenkomsten in het land en 6 digitale bijeenkomsten hadden jullie de gelegenheid om van 12 september t/m 28 september de VVMC-enquête over het door NS voorgestelde Pact in te vullen. En dat hebben jullie in groten getale gedaan en daar zijn we ontzettend blij mee. Bedankt daarvoor.
26 augustus 2020, Woensdag, 19 augustus 2020, gebeurde in Hooghalen weer een bijna aanrijding. Gelukkig geen gewonden of doden, maar het schrik was groot. Dit was immers dichtbij de plek waar op 22 mei 2020, iets na 16:00 een botsing plaats had gevonden tussen een personentrein en een tractor waarbij een collega machinist om het
Donderdag, 20 augustus 2020, heeft NS extra maatregelen aangekondigd na een bijna-aanrijding te Hooghalen. Dit is in overleg gegaan met ProRail, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de burgemeester van Midden-Drenthe, machinisten en de medezeggenschap. NS heeft aan de vakbonden gecommuniceerd dat beide overwegen in Hooghalen (NABO’s km 38.6 en 39.3) op korte termijn opgeheven
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat t.a.v. mevrouw S. van VeldhovenPostbus 209012500 EX DEN HAAG VVMCBezoekadresStadhuisplein 344 A35038 TH Tilburg Onderwerp Sector OV – 100% vergoeding exploitatiekosten 17 augustus 2020 Geachte mevrouw Van Veldhoven, De mensen in het openbaar vervoer houden als vitale sector, ook tijdens de Corona-crisis, Nederland in beweging. Daar zijn we trots op.
Tilburg, 17 augustus 2020 Het formele overleg met NS over een nieuwe cao, de pensioenen en de toekomstplannen is afgerond. De VVMC had van de leden het mandaat gekregen om hierover met NS in gesprek te gaan. Na een teleurstellende eerste dag deed NS de toezegging om nogmaals naar hun eigen voorstellen te zullen kijken
Tilburg, 6 augustus 2020 De VVMC roept al langer dat de coronacrisis gebruikt wordt om een aantal lang gekoesterde wensen van NS in vervulling te laten gaan. Die wensen zijn o.a.: • Minder Hc’s, servicemedewerkers, monteurs en bijstuurders.• Het weghalen van de BOA bij de Hc.• Nóg flexibeler werken. En als we dan inzoomen op
Afdelingssignaal VVMC afdeling Amsterdam Amsterdam, 27 juli 2020 Beste collega’s,Eind juni heeft NS ons allemaal een email gestuurd met hierin denkrichtingen voor een kleinere organisatie en een besparing van 1,4 miljard euro tot 2025.Als je een vast contract hebt en je bent flexibel, dan mag je bij NS blijven werken.Allereerst zien wij in die denkrichtingen
Afdelingssignaal VVMC afdeling Zuid & Midden Limburg Maasstricht, 24 juli 2020 NS biedt ons in de toekomst werkgelegenheid in ruil voor flexibiliteit. Klinkt hartstikke goed, we houden ons werk, er vinden geen gedwongen ontslagen plaats, maar we moeten wel flexibel zijn. We lezen overal berichten dat de medewerkers hier ontzettend blij mee zijn. MSO’s, Regio-