Voor u ligt Trekhaak.magazine 2 van 2019 In dit nummer onder anderen: Schipholtunnel onder controle, Treinbeveiliging en de toekomst (deel 3), De JOR denkt na over de toekomst, de toekomst van een duizendpoot (HC), verlof en ziek zijn, mededelingen van het Hoofd Bestuur en natuurlijk de het voorwoord van de Voorzitter en de column van W!M
Heb je het mailtje van het management aangaande Niet Gestelde Diensten ook gelezen? Dat je gebeld kunt gaan worden door een teammanager, om extra te werken. Omdat we in een periode van krapte in de bezetting komen. Wat de meerwaarde van dat telefoontje dan gaat zijn is ons niet geheel duidelijk. De dienstindeling is prima
Tilburg, 14 juni 2019 Op 7 juni jl. hebben wij jullie middels een Signaal laten weten dat we onze leden in de gelegenheid wilden stellen om via een poll hun mening te geven over het principeakkoord pensioenen. Ondanks dat we bij dit onderwerp geen partij zijn aan de landelijke onderhandelingstafel vinden wij het toch waardevol
Met regelmaat kom ik in individuele kwesties het uitgebreide arsenaal tegen aan codes en richtlijnen die NS heeft opgesteld als het gaat om het gedrag en de houding van de medewerker. Als er ook maar iets valt aan te merken op het gedrag van een medewerker, wordt meteen de NS Gedragscodekaart getrokken. Bam, je houdt
Tilburg, 10 mei 2019 Op 28 mei a.s. organiseert de VVMC, samen met FNV Spoor en CNV Vakmensen een landelijke 24-uursstaking bij de Nederlandse Spoorwegen en de regionale vervoerders. Onze leden willen gezond de pensioenstreep halen! Dat is nu bijna onmogelijk voor de zware beroepen waarin de directe medewerkers binnen het spoor werken. Dubbele onregelmatigheid,
8 mei 2019 Wim Eilert, vakbondsleider VVMC: “onze leden willen gezond de pensioenstreep halen!” Werknemers bij de NS en het stadsvervoer in de drie grote steden gaan op dinsdag 28 mei de hele dag staken voor een goed pensioen. In andere sectoren roepen de vakbonden alle werkenden op om de dag erna het werk neer
Tilburg 2 mei 2019 In artikel 105 lid 1 van de CAO NS 2017-2020 is een regeling opgenomen voor oudere werknemers, in de leeftijd van 59 jaar of ouder. De regeling geeft recht op een werktijdverkorting, met een opbouw van maximaal 30 minuten per gewerkte dag. Om van dit recht gebruik te kunnen maken, moet
Tilburg, 12 april 2019 Beste leden, Vanaf 15 april a.s. gaat de VVMC het land in om met de leden in gesprek te gaan over (eventuele) vervolgacties m.b.t. de bevriezing van de AOW-leeftijd op 66 jaar. De vakbondsbestuurders en leden van het hoofdbestuur van de VVMC zullen op onderstaande data op de genoemde standplaatsen aanwezig
Tilburg, 10 april 2019 Het rijdend personeel heeft al geruime tijd te maken met overlast gevende asielzoekers op de Vechtdallijn. Agressief gedrag, zowel verbaal als fysiek, is helaas aan de orde van de dag. Het gaat hierbij dan voornamelijk om veelplegers die geen kaartje en/of ID hebben. Een bepaalde groep (voornamelijk ‘veilige landers’) stellen zich