Tag Archives: Hoofdconducteur

Informatiebijeenkomsten geven een duidelijk eerste beeld
Er is geen vertrouwen in het pact

Gepost op van

Tilburg, 12 september 2020 Gisteren zijn de laatste digitale informatiebijeenkomsten geweest, waar we met onze leden gesproken hebben over het werkgelegenheidspact van NS. Deze bijeenkomsten lieten eenzelfde beeld zien als de fysieke bijeenkomsten van vorige week. Het pact dat NS voorstelt, wordt door onze leden gezien als een vrijbrief voor NS om te bepalen voor

Lees Meer…

Column Wim Eilert: Worden we in het pact genaaid?

Gepost op van

Afgelopen woensdag kwam, met een ochtend- en een middagsessie in Nijmegen Lent een einde aan de fysieke informatiebijeenkomsten voor onze leden. Vandaag en morgen staan er nog digitale sessies op de agenda. Wat de bijeenkomsten wel duidelijk gemaakt hebben, is dat er veel vragen zijn van onze leden. Veel zaken die in het pact staan,

Lees Meer…

Waar zeg ik ja tegen??

Gepost op van

Tilburg, 7 september 2020 Vorige week is de VVMC begonnen met informatiebijeenkomsten over het werkgelegen-heidspact. En deze week wordt daar een vervolg aan gegeven. De VVMC hecht grote waarde aan deze bijeenkomsten. We gaan graag in gesprek met onze leden over de voorstellen van NS, omdat die grote consequenties hebben voor de medewerkers van NS.

Lees Meer…

De vakbonden roepen onmiddellijke tot actie

Gepost op van

Vandaag, woensdag 19 augustus, heeft er een bijna ongeluk plaatsgevonden op een onbewaakte overweg dichtbij die van Hooghalen waar eerder een zware aanrijding met dodelijke afloop heeft plaatsgevonden. Gelukkig is in dit geval de machinist lichamelijk in orde en zijn er geen gewonden gevallen. Met het nog dodelijk ongeval in ons achterhoofd en dit voorval,

Lees Meer…

Informatiebijeenkomsten voor leden van de VVMC, werkzaam bij NS

Gepost op van

Tilburg, 17 augustus 2020 Het formele overleg met NS over een nieuwe cao, de pensioenen en de toekomstplannen is afgerond. De VVMC had van de leden het mandaat gekregen om hierover met NS in gesprek te gaan. Na een teleurstellende eerste dag deed NS de toezegging om nogmaals naar hun eigen voorstellen te zullen kijken

Lees Meer…

2e ronde levert weinig op

Gepost op van

Zaterdag, 8 augustus 2020 2e ronde leverde weinig op Bonden komen niet tot onderhandelingsresultaat met directie NSBonden en COR gaan opnieuw hun leden raadplegen. Na het 2e formele gesprek over de bezuinigingsvoorstellen van NS gaan de bonden terug naar hun achterbannen en de COR opnieuw terug naar de ondernemingsraden. Dit keer om een nieuw voorstel

Lees Meer…

De waarheid komt langzamerhand boven tafel

Gepost op van

Tilburg, 6 augustus 2020 De VVMC roept al langer dat de coronacrisis gebruikt wordt om een aantal lang gekoesterde wensen van NS in vervulling te laten gaan. Die wensen zijn o.a.: • Minder Hc’s, servicemedewerkers, monteurs en bijstuurders.• Het weghalen van de BOA bij de Hc.• Nóg flexibeler werken. En als we dan inzoomen op

Lees Meer…

Mandaat

Gepost op van

Tilburg, 1 augustus 2020 Beste leden, Allereerst willen wij jullie bedanken voor het meedoen aan de enquête. De centrale vraag hierin was, of jullie ons toestemming zouden geven om met NS verder te praten over een eventueel pact. Wij kunnen melden dat een grote meerderheid ons die toestemming heeft gegeven. Dit zullen wij op korte

Lees Meer…

Oude wijn in nieuwe zakken ?

Gepost op van

Afdelingssignaal VVMC afdeling Amsterdam Amsterdam, 27 juli 2020 Beste collega’s,Eind juni heeft NS ons allemaal een email gestuurd met hierin denkrichtingen voor een kleinere organisatie en een besparing van 1,4 miljard euro tot 2025.Als je een vast contract hebt en je bent flexibel, dan mag je bij NS blijven werken.Allereerst zien wij in die denkrichtingen

Lees Meer…

Column Wim Eilert

Gepost op van

De laatste dagen worden de NS-medewerkers ‘verblijd’ met berichten van MSO’s en RM’s. Die berichten hebben allemaal dezelfde strekking en ingrediënten. Ik denk dat ze van Corporate Communications een formatje hebben gekregen met een opdracht. Geef aan dat je trots bent op NS en blij bent dat je er mag werken. Geef ook aan dat

Lees Meer…