14 februari 2019 NS heeft ons laatst onaangenaam verrast met extra criteria t.a.v. nevenwerkzaamheden. Oké, de cao geeft aan dat NS nadere invulling mag geven inzake criteria, maar de wijze waarop dat nu gebeurt, is overtrokken en onnodig. Betaalde en onbetaalde nevenwerkzaamheden, bepaalde en onbepaalde tijd worden op een hoop geveegd. De VVMC heeft bij
Tilburg, 6 februari 2019 Zoals je wellicht in de media of op je werk hebt vernomen, staat het pensioen weer volop in de schijnwerpers. De VVMC is, als categorale vakbond, geen directe gesprekspartner in het overleg hierover met landelijke vakbonden en de overheid. Maar we wensen als vanzelfsprekend ook hierin jullie belangen te behartigen. Afgelopen
Tijdens het laatste vakbondsoverleg van 14 januari hebben alle bonden veel bezwaren gemaakt tegen de regels die NS bekendgemaakt heeft over nevenwerkzaamheden. Wij vinden deze maatregelen veel te ver gaan en zien dit als een zware inbreuk op jullie privacy. Wij erkennen en zijn het ook eens dat je toestemming moet vragen voor het verrichten
Tilburg, 22 december 2018 Gisteren heeft de VVMC, samen met de andere vakbonden, de problematiek met de nieuwe RET-procedure in het vakbondsoverleg NSR besproken. Vanuit diverse standplaatsen ontving de VVMC meldingen over onveilige situaties. Vervolgens zijn er tussen de vakbonden en de directeur Service en Operations een aantal afspraken gemaakt. Collega-vakbond FNV heeft hierover ook
Tilburg, december 2018 Zoals iedereen weet, zijn de pensioenonderhandelingen op landelijk niveau vast-gelopen. De VVMC wil haar leden laten weten dat deze landelijke ontwikkelingen nauwlettend worden gevolgd. Op dit moment vinden er bij NS besprekingen plaats over een nieuwe pensioenregeling. De gebeurtenissen op landelijk niveau kunnen zomaar van invloed zijn op de nieuwe pensioenregeling voor
Zoals jullie weten is maandag 29 oktober jl. op aandringen van de vakbonden de toekomst van de Hoofdconducteur, tijdens het vakbondsoverleg met Holdingdirectie van NS, besproken. Dit naar aanleiding van de bewuste uitspraak van een viertal MSO’s en ook de internationale vakbondsdruk om in heel Europa de conducteur op de treinen te houden. NS gaf
Tilburg, 12 oktober 2018 In de laatste nieuwsbrief oNS (nieuwsbrief 613) kregen 4 MSO’s – in het kader van de toekomst van NS – de hier bovenstaande vraag voorgelegd. Om duidelijk te zijn en om niet het risico te lopen dat we alle MSO’s over één kam scheren, hierbij de namen van de MSO’s: Desirée
Tilburg, 27 september 2018 In de achterliggende periode hebben jullie een stem kunnen uitbrengen op de kandidaten voor de medezeggenschap bij NS Reizigers. Wij zijn over het geheel genomen zeer tevreden met het resultaat. Wij willen alle kiezers bedanken, die hun stem hebben uitgebracht op de kandidaten van de VVMC. Wim Eilert | Vakbondsbestuurder
Tilburg, 24 juli 2018 Beste leden, Jullie denken vast, het is zomer en dus komkommertijd bij NS. Niets is echter minder waar! Steeds vaker ontvangen wij berichten van HC’s dat zij door hun leidinggevende worden gevraagd om hun MCL niet te gebruiken en deze zelfs thuis te laten. Dit alles onder het mom van
Laten we gelijk maar met de deur in huis vallen, NS is zwaar de weg kwijt! In ieder geval op het gebied van het ziekteverzuimbeleid. Want wat daar allemaal gebeurt, is echt niet normaal! Laat ik eens beginnen met de verzuimgesprekken. De verzuimgesprekken lijken tegenwoordig wel op een kwis. De eerste vraag die gesteld wordt,