Tilburg, 6 april 2018 Jullie worden via een e-mailbericht gevraagd om deel te nemen aan het Medewerkers Betrokkenheids Onderzoek (MBO) bij NS. We weten dat een onderzoek als dit door de medewerkers in de uitvoering veelal met argwaan wordt bekeken en men het idee heeft dat er met de uitkomsten van dat onderzoek niets gedaan
Tilburg, 5 april 2018 Als je definitief (na de herexamens) gezakt bent voor de opleiding BOA, is er toch nog een mogelijkheid om examen te doen. Cito heeft een aantal wijzigingen doorgevoerd in het examenbeleid, wat o.a. betekent dat iedereen zelf een examen kan aanvragen (voor eigen kosten) bij het Cito. Dit betekent dat medewerkers
Tilburg, 23 maart 2018 De VVMC maakt zich ernstig zorgen over de kwaliteit van de BOA-opleiding, en dan voor-namelijk over de wijze waarop de opleiding een voorbereiding moet zijn op het examen. Ook zijn er zorgen over het uiteindelijke examen! Wij horen steeds vaker dat er vraagtekens worden gezet bij de opzet van de opleiding
Zaterdagmorgen jl. haalde ik, zoals gewoonlijk, het Dagblad van het Noorden uit de bus. Op de voorpagina staat een stuk met de titel ‘Een reis van 500 km? Pak de trein.’ Op pagina 5 gaat het verder met een stuk onder de titel ‘Superintercity naar Randstad kan wél eerder’. Twee stukken waarin de trein op
Waar de hc jaren gebruik heeft gemaakt van de WTS in zijn Railpocket en van een papieren dienstkaartje, wordt er nu gebruik gemaakt van de Servicecoach. Nu is het zo dat de Servicecoach alles aangeeft. Het is niet alleen je digitale dienstkaartje, maar het geeft ook aan op welke manier je het vertrekproces moet uitvoeren.
Tilburg, 21 december 2017 De leden van de VVMC hebben hun stem uitgebracht tijdens onze ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat CAO NS 2017-2020. Wij kunnen jullie mededelen dat een meerderheid van de leden die de antwoordkaart hebben teruggestuurd het behaalde resultaat hebben goed gekeurd en daarmee kan het resultaat omgezet worden naar een definitief akkoord. Het
Tilburg, 28 november 2017 In de afgelopen week heeft de directie S&O de uitkomsten van de NS BOA enquête gedeeld en besproken met de OR-NSR en de gezamenlijke vakbonden. Wij constateren dat de uitkomsten en bevindingen overeenkomen met de uitkomsten van onze VVMC BOA Hc enquête van eind 2016. Wij komen nogmaals tot de conclusie
Tilburg, 17 november 2017 In de periode van 24 november t/m 15 december gaat onze cao-commissie het land in en bezoekt meerdere standplaatsen. Jullie worden van harte uitgenodigd voor deze sessies, om met elkaar in gesprek te gaan over het onderhandelingsresultaat, om je nader te laten informeren of om antwoord te krijgen op al je
Tilburg, 1 november 2017 De VVMC heeft m.b.t. ‘Gezond naar de Pensioenstreep’ voorgesteld om de belastende elementen uit de roostergebonden functies te halen. Wil NS dit? Nee! De VVMC heeft voorgesteld om alternatieve functies in het leven te roepen, voor medewerkers die hun eigen functie niet meer kunnen uitoefenen. Wil NS dit? Nee! De VVMC heeft
Tilburg, 31 oktober 2017 In ons vorige signaal aangaande rechtsongelijkheid nevenwerkzaamheden van 14 september jl. hebben jullie kunnen lezen dat de VVMC een brief heeft gestuurd aan de Directeur HR en Organisatieontwikkeling met het dringende verzoek om de rechtsongelijkheid m.b.t. de uitvoering van artikel 94 van de NS CAO met onmiddellijke ingang op te heffen.