Laten we gelijk maar met de deur in huis vallen, NS is zwaar de weg kwijt! In ieder geval op het gebied van het ziekteverzuimbeleid. Want wat daar allemaal gebeurt, is echt niet normaal! Laat ik eens beginnen met de verzuimgesprekken. De verzuimgesprekken lijken tegenwoordig wel op een kwis. De eerste vraag die gesteld wordt,
Tilburg, 26 april 2018 De leden van de VVMC leggen 30 april en 1 mei het werk neer bij de regionale vervoerders Arriva en Keolis. Na een lang CAO onderhandelingstraject keurden de VVMC leden het onderhandelingsresultaat massaal af. Op 9 maart jl. volgde een ultimatum die op 16 maart om 12.00 uur verliep. In dit
Klik op de afbeelding voor de hele flyer!
Waar staan we nu met Arriva en Keolis? Arriva en Keolis zijn niet op ons ultimatum ingegaan. Wel geven ze aan voldoende aanknopingspunten te zien om het cao-overleg voort te zetten. Op onze vraag welke aanknopingspunten zij dan bedoelen kwam geen antwoord. Waar staan we nu met onze collega-vakbonden? Leden van de vakbonden hebben massaal
Tilburg, 01-02-2018 Na 5 onderhandelingsrondes kunnen we stellen dat we uit onderhandeld zijn. Feitelijk kwamen werkgevers terug met hetzelfde bod wat ze ook al eerder hadden gedaan. Er zijn enkele van hun verslechteringsvoorstellen ingetrokken, maar daartegenover staat een uiterst mager loonbod en marginale bewegingen om tot een goede CAO voor het rijdend personeel te komen.
9 januari 2018, Op dinsdag 19 december jl. was de 3e onderhandeling dag voor een nieuwe CAO MM. En om gelijk maar met de deur in huis te vallen kunnen we deze dag niet anders bestempelen dan een teleurstellende dag. Op de agenda stonden twee onderwerpen: Duurzame Inzetbaarheid/Gezond naar de Pensioenstreep en de loonparagraaf. T.a.v.
Tilburg, 21 december 2017 De leden van de VVMC hebben hun stem uitgebracht tijdens onze ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat CAO NS 2017-2020. Wij kunnen jullie mededelen dat een meerderheid van de leden die de antwoordkaart hebben teruggestuurd het behaalde resultaat hebben goed gekeurd en daarmee kan het resultaat omgezet worden naar een definitief akkoord. Het
Tilburg, 21 november 2017 Op de tweede dag van de onderhandelingen voor een nieuwe CAO MM heeft de VVMC tot haar verbazing moeten constateren dat er bij de werkgevers weinig tot geen behoefte bestaat om afspraken te maken over hoe medewerkers gezond aan de pensioenstreep kunnen komen. Terwijl alle bonden hierover voorstellen hebben gedaan, vinden
Tilburg, 17 november 2017 In de periode van 24 november t/m 15 december gaat onze cao-commissie het land in en bezoekt meerdere standplaatsen. Jullie worden van harte uitgenodigd voor deze sessies, om met elkaar in gesprek te gaan over het onderhandelingsresultaat, om je nader te laten informeren of om antwoord te krijgen op al je
Utrecht, 03-11-2017 Na een marathon onderhandelsessie van zo’n 25 uur op de 7e onderhandeldag ligt er een onderhandelingsresultaat. Met de nadruk op resultaat en dus geen akkoord. Het resultaat is mager te noemen maar meer viel er niet uit te slepen. Het woord is nu aan jullie, de VVMC leden. De onderhandelingsdelegatie van de VVMC