Voor u ligt Trekhaak.magazine 1 van 2019 Dit nummer staat grotendeels in het teken van Pensioen. daarnaast onder andere: Treinbeveiliging en de toekomst (deel 2), Ook de JOR denkt na over pensioen, Reacties van leden op Speciale bril voor betere slaap en vitaliteit uit de vorige Trekhaak.magazine, Het verloop van de CAO onderhandelingen bij Multimodaal vervoer, Is het Spoorwegpensioenfondsop weg
Na een korte maar stevige 4e onderhandelingsronde kunnen bonden niet tot een andere conclusie komen dan dat zij zich niet serieus genomen voelen door Arriva en Keolis. Vorige week hebben bonden aangegeven dat zij zich niet kunnen vinden in het bod dat door de werkgevers is gedaan eind januari van dit jaar. Uiteraard hebben bonden
Tilburg, 15 maart 2019 In artikel 17.2 van de CAO NS 2017-2020 staat: Het is niet toegestaan dat een medewerker verplicht wordt om werkzaamheden van stakers over te nemen. Word je op maandagmorgen 18 maart a.s. vóór 07.06 uur gevraagd een trein te rijden en je twijfelt of je daardoor werk overneemt van een staker,
Tilburg, 24-1-2019 Zowel voor vakbonden als voor werkgevers geldt dat de cao-onderhandelingen van 17 januari jl. als ‘kort door de bocht’ overleg kan worden bestempeld. Bonden en werkgevers hadden geen goed woord over voor elkaars voorstellen. Aantasting van de blokken in lengte of aanvangstijden zijn voor de VVMC onbespreekbaar. Andersom willen werkgevers niets doen aan
Tilburg, 2-1-2019 Beste leden, Op 12 december jl. zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO MM gestart. Zoals bekend bestaat de start uit het toelichten van de voorstellenbrieven door bonden en werkgevers. De VVMC heeft direct bij de start aangegeven te hopen op een goed en snel onderhandelingsproces zodat we onze leden over niet al
Vakbonden CNV en VVMC hebben bij Arriva directeur Anne Hettinga aan de bel getrokken over het uitblijven van de jaarroosters. Beide bonden hebben aangegeven dat Arriva in strijd handelt met art. 27 en bijlage 15 van de CAO MM. Tevens heeft Arriva de 7 dagen regel overtreden en hebben ze zich niet gehouden aan de
Tilburg 14 november 2018 Vandaag is de onderhandelingsdelegatie bij elkaar geweest om de input van de leden voor de voorstellenbrief te bespreken. Er is prima gereageerd op onze uitvraag waarvoor onze dank! Er is n.a.v. de input een eerste aanzet gemaakt voor de voorstellenbrief en de komende dagen zal deze verder uitgewerkt worden. We zullen
Tilburg, 10 augustus 2018 Net als veel andere bedrijven heeft ook NS een gedragscode. Op zich niets mis mee, maar de laatste tijd zie ik in individuele casussen steeds vaker dat het management van NS wel heel snel en heel gemakkelijk met deze gedragscode zwaait. En dan blijft het niet alleen bij het verwijzen naar
Het heeft even geduurd maar het nieuwe CAO boekje is uit. De huidige CAO loopt van 01 oktober 2017 tot en met 31 maart 2020. Download het CAO-boekje hier!
Berixcht van vakbondsleider Wim Eilert aan de leden van de VVMC: Op 17 mei jl. is er tussen bonden en werkgevers een onderhandelingsresultaat bereikt inzake een nieuwe CAO Multimodaal. Wij hebben dit resultaat middels een brief voorgelegd aan onze leden. Bij deze brief was het onderhandelingsresultaat en een antwoordkaart toegevoegd. Vandaag, 15 juni 2018, heeft