2019 – Nummer 1 Onze huidige cao loopt t/m 31 maart 2020 en dat betekent dat er cao-onderhandelingen voor de deur staan. De cao-commissie is medio oktober gestart met de voorbereidingen voor het nieuwe cao-traject. Zoals gebruikelijk zijn er weer standplaatsbezoeken gepland. Via deze standplaats-bezoeken vragen wij onze leden welke onderwerpen opgenomen moeten worden in
Heb je het mailtje van het management aangaande Niet Gestelde Diensten ook gelezen? Dat je gebeld kunt gaan worden door een teammanager, om extra te werken. Omdat we in een periode van krapte in de bezetting komen. Wat de meerwaarde van dat telefoontje dan gaat zijn is ons niet geheel duidelijk. De dienstindeling is prima
14 februari 2019 NS heeft ons laatst onaangenaam verrast met extra criteria t.a.v. nevenwerkzaamheden. Oké, de cao geeft aan dat NS nadere invulling mag geven inzake criteria, maar de wijze waarop dat nu gebeurt, is overtrokken en onnodig. Betaalde en onbetaalde nevenwerkzaamheden, bepaalde en onbepaalde tijd worden op een hoop geveegd. De VVMC heeft bij
In de cao 2017-2020 is afgesproken dat we aandacht besteden aan Mantelzorg. Rond de jaarlijkse dag van de mantelzorg, op 10 november, zetten we daarom via diverse interne media mantelzorgers in het zonnetje en verwijzen we hen naar de pagina van Goed Bez!g voor allerlei interessante informatie en mogelijke ondersteuning. Lees hierover nog veel meer
Zoals jullie weten is maandag 29 oktober jl. op aandringen van de vakbonden de toekomst van de Hoofdconducteur, tijdens het vakbondsoverleg met Holdingdirectie van NS, besproken. Dit naar aanleiding van de bewuste uitspraak van een viertal MSO’s en ook de internationale vakbondsdruk om in heel Europa de conducteur op de treinen te houden. NS gaf
Het heeft even geduurd maar het nieuwe CAO boekje is uit. De huidige CAO loopt van 01 oktober 2017 tot en met 31 maart 2020. Download het CAO-boekje hier!