8 januari 2020 Vandaag hebben we voor de 3de keer met de werkgevers aan tafel gezeten. Wederom was Qbuzz niet aanwezig omdat de andere werkgevers dit nog in beraad hebben (lees dhr. Hettinga van Arriva). Bonden zijn niet te spreken over de minachting naar de vakbonden en de werknemers in het algemeen maar vooral de
Utrecht, 20 december 2019 ONDERHANDELINGEN CENTRALISATIE PERSONELE BIJSTURIINGBONDEN EN NS ZIJN ER NIET UITGEKOMEN. LEDEN HEBBEN LAATSTE WOORD Maandag 16 december heeft de laatste onderhandelingsronde over de sociale consequenties over de centralisatie van de Personele Bijsturing plaatsgevonden. En we zijn niet tot een onderhandelingsresultaat gekomen.
Tilburg, 13 december 2019 Vanuit de werkgevers hebben wij begrepen dat Qbuzz op 8 januari 2020 toch gaat aansluiten bij de CAO MM onderhandelingen. Dat is een goed bericht want bonden hebben hier ook altijd om gevraagd. Qbuzz met ruim 200 medewerkers die onder de Multimodaal CAO vallen hoort aan de CAO tafel te zitten.
Voor u ligt Trekhaak.magazine 3 van 2019 In dit nummer onder anderen: CAO perikelen bij Multimodaal Vervoer en NS, ATO (Automatic Train Operation), JOR en CAO, VVMC in de media, De VVMC groeit(!), mededelingen van het Hoofd Bestuur en natuurlijk de het voorwoord van de Voorzitter en de column van W!M Eilert. Download het Trekhaak.magazine hier!
Tilburg, 13 december 2019 Op 7 december jl. heeft de VVMC een Signaal uitgebracht over Qbuzz. HetSignaal waarin een groot aantal zaken staan die mis gaan bij Qbuzz isbreed door de media opgepikt en heeft ook de aandacht getrokken van deProvincie. Niet alleen het personeel is er helemaal klaar mee maar uitreacties van reizigers hebben
Tilburg, 7 december 2019 Er is zoveel mis binnen Qbuzz trein dat het treinpersoneel er moedeloos van wordt. Vertrouwen dat problemen eindelijk eens opgelost worden is er niet meer en het personeel raakt meer en meer gedemotiveerd. Onze leden geven aan dat er te weinig treinkennis en onvoldoende organisatie aanwezig is bij het management en
28 november 2019 De 1e onderhandelingsdag die altijd in het teken staat van het toelichten van de voorstellenbrieven is al direct geëindigd in een grote teleurstelling. Bonden waren verbijsterd toen bleek dat de werkgevers (Arriva en Keolis) geen voorstellenbrief hadden. Men was er wel mee bezig maar hij was nog niet helemaal klaar. Bonden hebben
Tilburg, 25 november 2019 Beste leden, Dit signaal is voor de leden in dienst bij de werkgever met een min/max contract.Door de nieuwe wet arbeid in balans (W.A.B.) die per 1-1-2020 in werking gaat is de werkgever verplicht om na 12 maanden arbeid een contract aan te bieden voor een vast aantal uren.De werkgever mag een
Utrecht, 20 november 2019 Op 6 november hebben wij jullie geïnformeerd over het meningsverschil tussen vakbonden en NS over het plots gewijzigde beleid van NS om Compensatie Feestdag (CF) en Meeruren Terug (MT), die soms al enkele jaren door medewerkers niet zijn opgenomen, te gaan uitbetalen. NS heeft ons gisteravond laten weten dat de medewerkers