28 november 2019 De 1e onderhandelingsdag die altijd in het teken staat van het toelichten van de voorstellenbrieven is al direct geëindigd in een grote teleurstelling. Bonden waren verbijsterd toen bleek dat de werkgevers (Arriva en Keolis) geen voorstellenbrief hadden. Men was er wel mee bezig maar hij was nog niet helemaal klaar. Bonden hebben
Tilburg, 25 november 2019 Beste leden, Dit signaal is voor de leden in dienst bij de werkgever met een min/max contract.Door de nieuwe wet arbeid in balans (W.A.B.) die per 1-1-2020 in werking gaat is de werkgever verplicht om na 12 maanden arbeid een contract aan te bieden voor een vast aantal uren.De werkgever mag een
Utrecht, 20 november 2019 Op 6 november hebben wij jullie geïnformeerd over het meningsverschil tussen vakbonden en NS over het plots gewijzigde beleid van NS om Compensatie Feestdag (CF) en Meeruren Terug (MT), die soms al enkele jaren door medewerkers niet zijn opgenomen, te gaan uitbetalen. NS heeft ons gisteravond laten weten dat de medewerkers
Tilburg, 7 november 2019 Beste leden, Wij willen jullie bedanken voor de ingestuurde voorstellen. Hier mee hebben wij een goed beeld gekregen van jullie wensen. Mede door jullie respons gaan wij goed voorbereid de CAO onderhandelingen in. 28 november is de eerste dag van de onderhandelingen voor de CAO Multi-Modaal. Wij houden jullie op de
Beste collega’s, Er waait een andere wind door regio West. Een kille wind. We zien dat er op alle mogelijke manieren gepoogd wordt om jullie rechten in te perken of weg te saneren. We hebben inmiddels gezien dat men de CF dagen aanwijst en nu zelfs wil uitbetalen terwijl er jarenlang niet aan de VTA’s
N.a.v. een email van de Directeur Service en Operatie op donderdag 17 oktober “Afspraak en werkwijze CF (compensatie feestdag) uitbetalen” ontvingen vakbonden veel vragen en boze reacties. Dit geldt ook voor het “nieuwe” beleid om MT (meeruren terug) uit te gaan betalen. Daar het een Cao onderwerp betreft hebben bonden het tijdens het vakbondsoverleg op
2019 – Nummer 1 Onze huidige cao loopt t/m 31 maart 2020 en dat betekent dat er cao-onderhandelingen voor de deur staan. De cao-commissie is medio oktober gestart met de voorbereidingen voor het nieuwe cao-traject. Zoals gebruikelijk zijn er weer standplaatsbezoeken gepland. Via deze standplaats-bezoeken vragen wij onze leden welke onderwerpen opgenomen moeten worden in
3e overleg centralisatie Personele Consequenties Teleurstellend overleg in goede sfeer Het 3e overleg tussen NS en de bonden over de sociale consequenties over de ophanden zijnde centralisatie van de Personele Bijsturing heeft afgelopen donderdag plaatsgevonden.Alhoewel de sfeer prima was, verliepen de onderhandelingen bedroevend. Waar liggen bonden en NS nog ver uit elkaar?Reistijdcompensatie – Nieuw tegenvoorstel
Voor u ligt Trekhaak.magazine 2 van 2019 In dit nummer onder anderen: Schipholtunnel onder controle, Treinbeveiliging en de toekomst (deel 3), De JOR denkt na over de toekomst, de toekomst van een duizendpoot (HC), verlof en ziek zijn, mededelingen van het Hoofd Bestuur en natuurlijk de het voorwoord van de Voorzitter en de column van W!M