Tilburg, 15 maart 2019 Wij roepen al onze leden werkzaam bij NS op de standplaatsen Den Helder, Hoorn, Alkmaar, Enkhuizen, Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Den Haag, Hengelo, Enschede, Rotterdam, Dordrecht, Eindhoven, Maastricht, Heerlen, Venlo, Groningen, Leeuwarden, Zutphen, Arnhem en Nijmegen, op om maandag 18 maart as. vanaf aanvang dienst tot 07.06 uur het werk neer te
Tilburg, 12 maart 2019 Beste leden, We hebben jullie gevraagd om door middel van het invullen en inleveren van een kaart aan te geven of jullie achter de pensioenactie van de gezamenlijke vakbonden staan en eventueel actiebereid zijn. Er is massaal door jullie gereageerd en nog steeds komen er kaarten binnen. Daarvoor onze dank! We
Tilburg, 8 maart 2019 NS wil de extra ondersteuning op de trein gerichter organiseren. Van een standaard en structurele inzet van medewerkers naar een flexibele inzet op maat. Dat is in het kort de visie van NS op Sociale Veiligheid. Dat betekent dus ook dat als het aan NS ligt de huidige afspraken met de
14 februari 2019 NS heeft ons laatst onaangenaam verrast met extra criteria t.a.v. nevenwerkzaamheden. Oké, de cao geeft aan dat NS nadere invulling mag geven inzake criteria, maar de wijze waarop dat nu gebeurt, is overtrokken en onnodig. Betaalde en onbetaalde nevenwerkzaamheden, bepaalde en onbepaalde tijd worden op een hoop geveegd. De VVMC heeft bij
Onder deze slogan voeren vakbonden in het OV actie voor een beter pensioenregeling. Ook de VVMC doet mee. Sta jij ook achter de eisen van de VVMC, FNV Spoor en Streekvervoer, CNV Vakmensen en de VHS Railprofessionals? Bevries de AOW-leeftijd op 66 en schrap de fiscale boete op eerder stoppen met werken Indexatie voor elke
Tilburg, 6 februari 2019 Zoals je wellicht in de media of op je werk hebt vernomen, staat het pensioen weer volop in de schijnwerpers. De VVMC is, als categorale vakbond, geen directe gesprekspartner in het overleg hierover met landelijke vakbonden en de overheid. Maar we wensen als vanzelfsprekend ook hierin jullie belangen te behartigen. Afgelopen
Tilburg, 24-1-2019 Zowel voor vakbonden als voor werkgevers geldt dat de cao-onderhandelingen van 17 januari jl. als ‘kort door de bocht’ overleg kan worden bestempeld. Bonden en werkgevers hadden geen goed woord over voor elkaars voorstellen. Aantasting van de blokken in lengte of aanvangstijden zijn voor de VVMC onbespreekbaar. Andersom willen werkgevers niets doen aan
Tilburg, 17 januari 2019 Nadat we op 12 december jl. met de uitwisseling van de voorstellenbrieven gestart zijn met het onderhandelingstraject voor een nieuwe CAO Multimodaal, staat vanmiddag de tweede bijeenkomst op de agenda. Om onze leden goed aangesloten te houden zien jullie hieronder de inhoud van de agenda: Opening Vaststelling agenda Mededelingen/ingekomen stukken Verslag
Tijdens het laatste vakbondsoverleg van 14 januari hebben alle bonden veel bezwaren gemaakt tegen de regels die NS bekendgemaakt heeft over nevenwerkzaamheden. Wij vinden deze maatregelen veel te ver gaan en zien dit als een zware inbreuk op jullie privacy. Wij erkennen en zijn het ook eens dat je toestemming moet vragen voor het verrichten
