
Hoewel wij van mening zijn dat de communicatie over de afspraken tussen de vakbonden en NS betreffende de vergoeding voor het rode weekend (rode zaterdag) in combinatie met een voorkeursrooster vanuit NS hoort te komen, willen we toch graag wat verduidelijking geven. We ontvangen namelijk veel vragen van onze leden over dit onderwerp.
Er bestaat ten onrechte de indruk dat collega’s met een voorkeursrooster voor late diensten geen aanspraak meer zouden kunnen maken op het rode weekend of de vergoeding, bij aantasting hiervan. Dit is echter niet correct. De roosters voor medewerkers met een voorkeur voor late diensten moeten in lijn zijn met de afspraken rondom het rode weekend en moeten voldoen aan de ATW en de CAO NS. Hierop wordt toegezien door de OC’s. In uitzonderlijke situaties kan het echter gebeuren dat het garanderen van de starttijd van een rood weekend botst met de voorkeur voor late- en/of nachtdiensten.
Voor medewerkers die al hun WTV-dagen hebben verkocht of een 40-urige werkweek hebben en de voorkeur (wens) voor een laat (nacht) rooster hebben, is een proces afgesproken. Zij worden (of zijn al) geïnformeerd door hun teammanager. Volgens de cao-afspraken met de vakbonden kan een individuele medewerker worden gevraagd om af te zien van de vergoeding voor het aantasten van de rode zaterdag. Er is echter geen verplichting om hiermee akkoord te gaan. Bij niet akkoord gaan kan de medewerker vroege diensten toegewezen krijgen of uit het late rooster worden gehaald.
Tot slot kunnen medewerkers, die naast een voorkeur voor late diensten ook een om-en-om rooster wensen, gevraagd worden af te zien van de vergoeding. Voor deze groep wordt geen specifiek afsprakenformulier opgesteld. Wel kan er een gesprek met de teammanager plaatsvinden, waarna de gemaakte keuze per e-mail wordt bevestigd.
Heb je vragen over jouw persoonlijke situatie? Dan kun je deze het beste met je teammanager bespreken.