• Actueel
    • Signalen
    • Memo’s
    • Columns
    • Nieuws
    • CAO’s ed.
      • CAO-Flitsen
    • VVMC-agenda
  • De VVMC
    • Wie zijn wij?
      • Privacybeleid van de VVMC
    • Het Hoofdbestuur
    • Persvoorlichting
    • Afdelingen
    • Persoonlijke Belangenbehartigers (PB’ers)
    • Lid worden!
    • VVMC Ledenportaal
    • VVMC apps
    • Privacybeleid van de VVMC
    • Contact
  • Doelgroep
    • Arriva
    • Breng
    • Connexxion
    • Goederenvervoer
    • JOR
      • Wat is de JOR?
    • NS
    • Keolis
    • Trekhaak.Magazine
    • Veolia
  • Archief
    • CAO’s ed.
    • Trekhaak Magazine
  • Links
    • Veiligheidscommissie
    • VVMC Amsterdam
    • VVMC Arriva
  • Lid worden!

HET TOVERWOORD FLEXIBEL!!!

Gepost op 24 juli 2020 van Rene Geplaatst in Actueel, Nieuws, NS, Signaal

Afdelingssignaal VVMC afdeling Roosendaal-Breda

Roosendaal, 24 juli 2020

Ik werk nu al 30 jaar als hoofdconducteur bij ons prachtige bedrijf. Ik kan dus wel stellen dat ik al heel wat reorganisaties, bezuinigingsrondes en dergelijke heb meegemaakt. Proudfoot , het “rondje rond de kerk”, meer personeel op de trein, en toen weer minder, het sluiten van de loketten, de invoering van de OV-chipkaart en de komst van de toegangspoortjes. Ik heb het allemaal meegemaakt. Iedere keer, als er zo’n bezuinigingsronde of reorganisatie werd aangekondigd, kwam weer het toverwoord uit de hoge hoed:

Flexibel!!!

Ook nu wordt er wederom door de directie en in haar kielzog de MSO’s geroepen dat het uitvoerend personeel flexibel en wendbaar moet zijn.

Maar wat houdt dit nu eigenlijk in? Doe ik straks nog wel hetzelfde werk? Doe ik mijn werk nog wel vanaf mijn eigen standplaats? Kan ik straks nog wel voldoende verlof genieten? Krijg ik straks nog wel een goed pensioen? Kan ik nog wel uitgaan van een betrouwbare Donderdagse Weekindeling? Word ik straks tijdens mijn dienst van hot naar her gestuurd?


Allemaal vragen die er bij mij leven, als ik het woord flexibel hoor of lees. En dat dan allemaal in ruil voor een stukje werkzekerheid. De directie kondigt bijna trots aan dat iedereen met een vaste baan bij NS zijn of haar baan zal behouden.

MAAR IS DIT NIET DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN IEDERE BETROUWBARE WERKGEVER????

Dat lijkt me toch wel!!!

De MSO’s in den lande lijken op dit moment bezig te zijn met een belrondje onder het personeel, om te peilen hoe er over de bezuinigingsplannen wordt gedacht. De berichten die zij daarover naar buiten brengen zijn één grote “Goed-Nieuws-Show”. Vrijwel al het personeel is positief of heeft op zijn minst alle begrip voor de komende bezuinigingsmaatregelen.

Ik vraag me dan af: ”Hoe kan dit nou?” Spreek ik dan andere collega’s? De collega’s die ik spreek zijn namelijk bijna allemaal onzeker en sceptisch. En terecht, zolang nog niet bekend is welke inhoud de NS geeft aan het toverwoord “FLEXIBEL” kan niemand hier bij voorbaat positief over zijn.

Beste collega’s trap er niet in, maar wacht eerst eens af waar NS mee  gaat komen!!!!!

En natuurlijk zijn we blij dat we allemaal bij ons prachtige bedrijf kunnen blijven werken, maar dat is logisch, zou Johan Cruijff gezegd hebben.

 

 

Delen:

  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
Afdelingssignaal Flexibel Hoofdconducteur Machinist Nederlandse Spoorwegen Rijdend Personeel Roosendaal-Breda T&S V&S VVMC
« Wij hebben zo onze bedenkingen
Hersenspoelen? »

Contact

Telefoon: 013 5802768
Email: secretariaat@vvmc.nl

Bezoekadres:
(i.v.m. corona gesloten)
Stadhuisplein 344 A
5038 TH Tilburg

Openingstijden secretariaat (telefonisch):
Maandag, Dinsdag, Donderdag en Vrijdag van 09:30 uur tot 16:30 uur.
Woensdag van 09.30 tot 13.30 uur

Persvoorlichting: 085 4855493
Agressietelefoon: 06 45218100

CAO NS en MMV 2020

CAO update 15/01/2021:
Ook de 8e onderhandelingsronde heeft nog niet tot een resultaat geleidt. Het was geen slechte dag.  Donderdag 21 januari 2021 om 10.00 uur gaan de onderhandelingen weer verder. Volg alles op onze CAO pagina.

VVMC-agenda

VVMC Twitter

Mijn tweets
Privacy en cookies: Deze site maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan op deze site, ga je akkoord met het gebruik hiervan.
Voor meer informatie, onder andere over cookiebeheer, bekijk je: Cookiebeleid

Website vertalen

VVMC Archief

VVMC Facebook

friv
© Webmasterfred