Tilburg, 2 oktober 2018 Naar aanleiding van berichten in de media als “Machinisten NS passen rijstijl aan in de herfst” en “Machinist moet anders gaan rijden in de herfst” wil de VVMC onderstrepen dat alle machinisten bij NS een adequate opleiding hebben gevolgd, waarbij het aangepaste rij- en remgedrag tijdens diverse weersomstandigheden wordt mee- genomen.
OR Reizigers: 17 zetels 7007 stemmen (68%) VVMC 8 zetels 3370 stemmen FNV Spoor 4 zetels 1747 stemmen CNV Vakmensen 3 zetels* 953 stemmen Lijst Fris 2 zetels* 618 stemmen 0 OC Regio Noord West: 15 zetels 891 stemmen (70%) VVMC 10 zetels 603 stemmen FNV Spoor 4 zetels 238 stemmen Vrije Lijst Noord
Tilburg, 27 september 2018 In de achterliggende periode hebben jullie een stem kunnen uitbrengen op de kandidaten voor de medezeggenschap bij NS Reizigers. Wij zijn over het geheel genomen zeer tevreden met het resultaat. Wij willen alle kiezers bedanken, die hun stem hebben uitgebracht op de kandidaten van de VVMC. Wim Eilert | Vakbondsbestuurder
(on)Fris Er is nogal wat te doen rondom de lijst Fris. Fris is een nieuwkomer en wordt door velen (onder het roostergebonden personeel) gezien als een nieuwe poging om de stevige positie van het roostergebonden personeel in de medezeggenschap te doorbreken. Uiteraard staat het medewerkers vrij om via een vrije lijst aan de verkiezingen mee
Beste werknemers van NS, Vanochtend heeft ons het verontrustende bericht bereikt dat er via o.a. de Koppeling campagne is gevoerd door Fris voor de medezeggenschapsverkiezingen. Wij zijn hier als gezamenlijke bonden erg verbolgen over. Er zijn namelijk afspraken gemaakt over welke middelen wel én niet zijn toegestaan om campagne te voeren. Door in de Koppeling
Op 1 augustus jl. zijn bij NS de verkiezingen voor een nieuwe OR en voor nieuwe OC’s begonnen. De campagne is dus begonnen, maar daadwerkelijk stemmen mogen de NS’ers vanaf 29 augustus t/m 26 september. Tijd genoeg dus om te stemmen. Ik kan me voorstellen dat je er even over wil nadenken op welke VVMC’er
Tilburg, 10 augustus 2018 Net als veel andere bedrijven heeft ook NS een gedragscode. Op zich niets mis mee, maar de laatste tijd zie ik in individuele casussen steeds vaker dat het management van NS wel heel snel en heel gemakkelijk met deze gedragscode zwaait. En dan blijft het niet alleen bij het verwijzen naar
Het heeft even geduurd maar het nieuwe CAO boekje is uit. De huidige CAO loopt van 01 oktober 2017 tot en met 31 maart 2020. Download het CAO-boekje hier!