2019 – Nummer 1 Onze huidige cao loopt t/m 31 maart 2020 en dat betekent dat er cao-onderhandelingen voor de deur staan. De cao-commissie is medio oktober gestart met de voorbereidingen voor het nieuwe cao-traject. Zoals gebruikelijk zijn er weer standplaatsbezoeken gepland. Via deze standplaats-bezoeken vragen wij onze leden welke onderwerpen opgenomen moeten worden in
3e overleg centralisatie Personele Consequenties Teleurstellend overleg in goede sfeer Het 3e overleg tussen NS en de bonden over de sociale consequenties over de ophanden zijnde centralisatie van de Personele Bijsturing heeft afgelopen donderdag plaatsgevonden.Alhoewel de sfeer prima was, verliepen de onderhandelingen bedroevend. Waar liggen bonden en NS nog ver uit elkaar?Reistijdcompensatie – Nieuw tegenvoorstel
Utrecht, 26 september 2019 Afgelopen dagen zijn wij overspoeld met vragen en boze reacties over een memo vanuit NS waarin het management meent “extra aandacht” aan het ziekteverzuim te moeten schenken. Weer spant NS het paard achter de “ziekteverzuimwagen”. De bewuste memo is eenzijdig en irriteert de medewerkers en de ingezette “extra” aandacht maakt geen
Heb je het mailtje van het management aangaande Niet Gestelde Diensten ook gelezen? Dat je gebeld kunt gaan worden door een teammanager, om extra te werken. Omdat we in een periode van krapte in de bezetting komen. Wat de meerwaarde van dat telefoontje dan gaat zijn is ons niet geheel duidelijk. De dienstindeling is prima
Tilburg, 9 augustus 2019 Beste machinisten,De VVMC heeft verontrustende, maar ook boze reacties gehad, naar aanleiding van het ‘verplicht te lezen managementbericht’ van maandag 5 augustus jl. met betrekking tot het seinbeeld 209; geel met een knipperend cijfer. In het managementbericht wordt geschreven dat NS en ProRail meerdere signalen hebben ontvangen dat dit seinbeeld verschillend
Tilburg, 17 juni 2019 De VVMC is diep teleurgesteld over het definitieve pensioenakkoord, dat is gesloten tussen het kabinet en de grote vakcentrales FNV, CNV en VCP. Een verrassend groot aantal stemmers bij de vakcentrales heeft toch voor het, wat ons betreft, veel te mager pensioenakkoord gekozen. Ondanks de stakingen stijgt tóch de AOW-leeftijd en
Met regelmaat kom ik in individuele kwesties het uitgebreide arsenaal tegen aan codes en richtlijnen die NS heeft opgesteld als het gaat om het gedrag en de houding van de medewerker. Als er ook maar iets valt aan te merken op het gedrag van een medewerker, wordt meteen de NS Gedragscodekaart getrokken. Bam, je houdt
Tilburg, 7 juni 2019 Op 18 maart en 28 mei jl. heeft de VVMC meegedaan aan de landelijke stakingen in het openbaar vervoer voor betere pensioenafspraken. Wij hebben vanaf het begin duidelijk gemaakt dat wij geen partij zijn bij de onderhandelingen met de politiek. Na juridisch advies te hebben ingewonnen en na raadpleging van onze
Tilburg, 28 mei 2019 De VVMC dankt al haar leden die, door hun deelname of dankzij hun ondersteuning, de staking tot een groot succes hebben gemaakt. Een groot succes, ondanks het vonnis van de rechter. De door de rechter opgelegde pendeltrein, die de (volgens Schiphol) enorme mensenmassa’s moest afvoeren van Schiphol, bleek al vrij snel