N.a.v. een email van de Directeur Service en Operatie op donderdag 17 oktober “Afspraak en werkwijze CF (compensatie feestdag) uitbetalen” ontvingen vakbonden veel vragen en boze reacties. Dit geldt ook voor het “nieuwe” beleid om MT (meeruren terug) uit te gaan betalen. Daar het een Cao onderwerp betreft hebben bonden het tijdens het vakbondsoverleg op
2019 – Nummer 1 Onze huidige cao loopt t/m 31 maart 2020 en dat betekent dat er cao-onderhandelingen voor de deur staan. De cao-commissie is medio oktober gestart met de voorbereidingen voor het nieuwe cao-traject. Zoals gebruikelijk zijn er weer standplaatsbezoeken gepland. Via deze standplaats-bezoeken vragen wij onze leden welke onderwerpen opgenomen moeten worden in
3e overleg centralisatie Personele Consequenties Teleurstellend overleg in goede sfeer Het 3e overleg tussen NS en de bonden over de sociale consequenties over de ophanden zijnde centralisatie van de Personele Bijsturing heeft afgelopen donderdag plaatsgevonden.Alhoewel de sfeer prima was, verliepen de onderhandelingen bedroevend. Waar liggen bonden en NS nog ver uit elkaar?Reistijdcompensatie – Nieuw tegenvoorstel
Utrecht, 26 september 2019 Afgelopen dagen zijn wij overspoeld met vragen en boze reacties over een memo vanuit NS waarin het management meent “extra aandacht” aan het ziekteverzuim te moeten schenken. Weer spant NS het paard achter de “ziekteverzuimwagen”. De bewuste memo is eenzijdig en irriteert de medewerkers en de ingezette “extra” aandacht maakt geen
Voor u ligt Trekhaak.magazine 2 van 2019 In dit nummer onder anderen: Schipholtunnel onder controle, Treinbeveiliging en de toekomst (deel 3), De JOR denkt na over de toekomst, de toekomst van een duizendpoot (HC), verlof en ziek zijn, mededelingen van het Hoofd Bestuur en natuurlijk de het voorwoord van de Voorzitter en de column van W!M
Tilburg, 9 augustus 2019 Beste machinisten,De VVMC heeft verontrustende, maar ook boze reacties gehad, naar aanleiding van het ‘verplicht te lezen managementbericht’ van maandag 5 augustus jl. met betrekking tot het seinbeeld 209; geel met een knipperend cijfer. In het managementbericht wordt geschreven dat NS en ProRail meerdere signalen hebben ontvangen dat dit seinbeeld verschillend
Tilburg, 17 juni 2019 De VVMC is diep teleurgesteld over het definitieve pensioenakkoord, dat is gesloten tussen het kabinet en de grote vakcentrales FNV, CNV en VCP. Een verrassend groot aantal stemmers bij de vakcentrales heeft toch voor het, wat ons betreft, veel te mager pensioenakkoord gekozen. Ondanks de stakingen stijgt tóch de AOW-leeftijd en
Tilburg, 14 juni 2019 Op 7 juni jl. hebben wij jullie middels een Signaal laten weten dat we onze leden in de gelegenheid wilden stellen om via een poll hun mening te geven over het principeakkoord pensioenen. Ondanks dat we bij dit onderwerp geen partij zijn aan de landelijke onderhandelingstafel vinden wij het toch waardevol
Met regelmaat kom ik in individuele kwesties het uitgebreide arsenaal tegen aan codes en richtlijnen die NS heeft opgesteld als het gaat om het gedrag en de houding van de medewerker. Als er ook maar iets valt aan te merken op het gedrag van een medewerker, wordt meteen de NS Gedragscodekaart getrokken. Bam, je houdt
Tilburg, 7 juni 2019 Op 18 maart en 28 mei jl. heeft de VVMC meegedaan aan de landelijke stakingen in het openbaar vervoer voor betere pensioenafspraken. Wij hebben vanaf het begin duidelijk gemaakt dat wij geen partij zijn bij de onderhandelingen met de politiek. Na juridisch advies te hebben ingewonnen en na raadpleging van onze