Dinsdag 17 november 2020 Beste NS-collega’s, Met grote teleurstelling moeten we jullie melden dat we nog steeds niet met NS een resultaat hebben bereikt voor de nieuwe cao. De vakbonden zitten vrijwel op één lijn en hebben meerdere malen bij NS benadrukt dat jullie, de medewerkers van NS, je voor de volle 100% ingezet hebben
Hieronder de VVMC kandidaten voor het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds Rail & OV. Klik op de afbeelding om je stem uit te brengen!
Maandag 26 oktober 2020 Beste NS-collega’s,Afgelopen woensdag, vrijdag en zaterdag hebben de gezamenlijke spoorvakbonden met NS over jullie cao onderhandeld. Het doel van alle partijen was om het afgelopen weekend tot een onderhandelingsresultaat te komen, wat de vakbonden aan de eigen leden voor zouden kunnen leggen. Helaas bleek zaterdagavond dat het verschil tussen wat NS
Rooster- en verlofperikelen en flexibiliteit Voorafgaand aan een nieuwe dienstregeling en bij het vaststellen van de rode lijn en de verlofregeling ontstaat elk jaar opnieuw op veel standplaatsen van NS veel onrust. Laat ik beginnen met het vaststellen van de rode lijn, omdat dat uiteindelijk enorm veel effect heeft op hoeveel medewerkers er tegelijkertijd met
Zaltbommel, 21 oktober 2020 Beste leden, Zoals jullie in ons laatste Signaal hebben kunnen lezen waren de partijen die betrokken waren bij de besprekingen rond “het Pact” (ook al is het pact van tafel) uitgenodigd te komen praten over CAO, Sociaal Plan en Pensioen. Nadat de COR besloten had hier, omdat het onderwerpen betrof in
Tilburg, 2 oktober 2020 De uitslag van de enquête van de VVMC laat niets aan duidelijkheid te wensen over. Meer dan 90% heeft tegen het pact gestemd. Jullie geven geen blanco cheque af, waarmee NS op het gebied van flexibiliteit zijn gang maar kan gaan. Jullie staan niet toe dat de VVMC voor een belangrijk
Tilburg, 30 september 2020 Beste leden, Na 6 bijeenkomsten in het land en 6 digitale bijeenkomsten hadden jullie de gelegenheid om van 12 september t/m 28 september de VVMC-enquête over het door NS voorgestelde Pact in te vullen. En dat hebben jullie in groten getale gedaan en daar zijn we ontzettend blij mee. Bedankt daarvoor.
Tilburg, 18 september 2020 Als het aan Arriva en Keolis ligt, krijgen de medewerkers die vallen onder de CAO Multimodaal Vervoer er geen dubbeltje bij! Wat ze wel willen, is het instellen van een werkgroep, die gaat onderzoeken hoe medewerkers nóg flexibeler en wendbaarder kunnen worden. Zo zien Arriva en Keolis de CAO Multimodaal Vervoer
Tilburg, 12 september 2020 Gisteren zijn de laatste digitale informatiebijeenkomsten geweest, waar we met onze leden gesproken hebben over het werkgelegenheidspact van NS. Deze bijeenkomsten lieten eenzelfde beeld zien als de fysieke bijeenkomsten van vorige week. Het pact dat NS voorstelt, wordt door onze leden gezien als een vrijbrief voor NS om te bepalen voor
Afgelopen woensdag kwam, met een ochtend- en een middagsessie in Nijmegen Lent een einde aan de fysieke informatiebijeenkomsten voor onze leden. Vandaag en morgen staan er nog digitale sessies op de agenda. Wat de bijeenkomsten wel duidelijk gemaakt hebben, is dat er veel vragen zijn van onze leden. Veel zaken die in het pact staan,