Signalen

VVMC roept actieleiders bijeen

Arbeidsomstandig- heden en CAO

De VVMC heeft besloten om haar actieleiders op 4, 5 en 6 juli uit te nodigen.

 

Tilburg, 30 juni

 

 

De VVMC heeft besloten om haar actieleiders op 4, 5 en 6 juli uit te nodigen. Gezien de stand van zaken, in het onderhandelingstraject en de zeer geslaagde actie op 20 juni jl. in Utrecht, is het tijd om samen met de actieleiders eventuele volgende acties door te spreken en voor te bereiden.

 

We zitten vandaag in Zaltbommel voor de laatste geplande onderhandelingsdag. Er staat op 7 juli nog een reserve dag gepland, maar het is natuurlijk de vraag of deze gebruikt gaat worden. De VVMC heeft vanmorgen aangegeven dat het integrale voorstel dat NS op 22 juni heeft gedaan wat ons betreft de prullenbak in kan. Daar stond de VVMC niet alleen in. Ook de andere bonden gaven aan zeer teleurgesteld te zijn. Bonden en hun achterban voelen zich niet gewaardeerd, afgeserveerd en zijn niet van plan om in te leveren op hun eigen voorstellen.

 

De bal ligt bij NS. Zij zullen vandaag met een nieuw bod moeten komen, waarin de VVMC haar voorstellen terugziet. Wij hebben nogmaals aangegeven dat de werkvloer in “brand” staat. Mensen zijn er klaar mee. De druk op de diensten, de nieuwe communicatieregels met de bijsturing, de vraag van NS om nog meer flexibiliteit en het schandalige loonbod in het integrale bod van 22 juni jl.

 

Uiteraard houden we jullie verder op de hoogte van het verloop van de dag!

Meer binnen dit onderwerp

Signalen

VVMC bereid te praten over mogelijke oplossingen voor capaciteitsprobleem

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Beste medewerkers vallend onder de cao Mumo

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Totaal gebrek aan respect naar de medewerkers!

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Werkgevers hadden geen mandaat om een sterk verbeterd loonbod te doen.

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Uitslag stemming cao-onderhandelingsresultaat

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Belachelijk laag loonbod!

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Bekijk meer