Leergang Vonk

In het kader van NS CAO 2017-2020 hebben NS en vakbonden de Leergang Vonk georganiseerd.

De leergang heeft tot doel de kennis over het onderwerp 'Sociale Innovatie' te vergroten en om tot concrete voorstellen voor sociale innovatie binnen NS te komen.

Ook in de huidige CAO (2020-2022) zijn er weer afspraken gemaakt om de Leergang Vonk te organiseren. Binnenkort start de leergang weer en is er nog plek voor 4 personen.

Concreet betekent dat 1 deelnemer per vakbond.

Als jij iemand bent die:

• zich graag verder wil ontwikkelen;
• gedragsverandering enorm interessant vindt;
• hier tijd in wil én kan steken (dus ook buiten de lesdagen om);
• het leuk vindt om zichzelf, zijn collega's en zijn omgeving verder te brengen

Meld je dan aan bij de Leergang Vonk! Je gaat met collega's aan de slag om het werken bij NS leuker, beter en slimmer te maken. Uitgangspunt hierbij is de NS transformatie waarin gedragsverandering een belangrijk onderdeel is. Hoe kun je dit stimuleren, wat werkt wel én wat werkt niet?

Daarbij laat je jezelf inspireren door wetenschappers en andere bedrijven.

Als je meer informatie over de leergang wil kun je dat aanvragen via leertrajectvonk@ns.nl

Als je jezelf wilt aanmelden voor één van de laatste 4 plekken meldt dat dan z.s.m. via secretariaat@vvmc.nl

De start van de leergang is op 10 en 11 maart 2022. Zoals hierboven reeds aangegeven is er nog plaats voor 1 lid per vakbond. Dus meld je snel aan als je serieuze belangstelling hebt. Meer info is trouwens ook te vinden op onze website: www.vvmc.nl

Lees hier de bijlage VONK