Eindbod CAO MM wordt aan de leden voorgelegd

Na een veel te lang en moeizaam onderhandelingsproces ligt er nu dan toch een eindbod van de werkgevers. Uiteraard zullen we dit eindbod voorleggen aan onze leden. Zij hebben uiteindelijk het laatste woord hierover.

Het is in dit bizar lange proces niet de eerste keer dat we onze leden om hun mening vragen. Vorig jaar hebben de leden massaal een voorstel van de werkgevers afgewezen. Het voorstel werd destijds ervaren als een klap in het gezicht. O.a. middels een handtekeningenactie is de werkgevers dat toen ook duidelijk gemaakt. Het had toen nog niet de status van een eindbod zoals dat nu wel het geval is.

Hoe ziet het eindbod eruit?

Looptijd: 2 jaar (1-1-2021 t/m 31-12-2022)

Loon: voor 2021 een éénmalige uitkering

van 800 euro bruto. Parttimer en mensen die niet gehele periode in dienst zijn geweest krijgen het éénmalige bedrag naar rato. Per 1-1-2022 worden de lonen verhoogd met 2,8%. Inclusief toeslagen conform artikel 35 CAO MM.

Wachtjaren: per 1-1-2022 worden alle wachtjaren binnen het loongebouw afgeschaft.

De VVMC heeft besloten om dit eindbod van de werkgevers digitaal aan haar leden voor te leggen. Leden ontvangen hierover op korte termijn bericht. Daarnaast zullen er een aantal digitale vergaderingen worden gepland zodat de leden nog de kans hebben om hun op- of aanmerkingen met ons te bespreken. Ook hierover ontvangt men op korte termijn nadere berichtgeving.

Met vriendelijke groet,

Wim Eilert

Amina van Genderen

Freddy Eising