Signalen

CAO flits De kop is eraf!

Arbeidsomstandig- heden en CAO

De voorstellenbrieven zijn besproken en nu kunnen de echte onderhandelingen wat ons betreft beginnen!

Zaltbommel, 10 oktober 2023

De onderhandelingen voor een nieuwe NS CAO zijn vandaag van start gegaan. Vandaag hebben bonden en NS hun voorstellenbrieven toegelicht.

Van echte onderhandelingen was natuurlijk nog geen sprake. Onze voorstellenbrief is overigens te lezen op onze site. Uiteraard zitten er verschillen in de voorstellen van de bonden en de werkgever maar opvallend was dat partijen het eens waren over de looptijd. De meeste bonden en de werkgever willen een looptijd van 1 jaar. Aanstaande donderdag gaan we verder. NS heeft een voorstel gedaan v.w.b. categorisering van de voorstellen.

Het gaat hierbij om: 1. Loon/looptijd, 2. Vergoedingen, 3. Ontwikkeling (persoonlijke ontwikkeling), 4. Werk en Privé, 5.Mobiliteit en duurzaamheid, 6. Overig. Wij hebben aangegeven dat wij al onze voorstellen terug willen zien onder de hierboven aangegeven categorieën.

 

Zoals hierboven reeds aangegeven gaan we donderdag 12 oktober verder. Bedoeling is dan om de onderwerpen Ontwikkeling, Mobiliteit en Duurzaamheid, en Overig te bespreken. Op 31 oktober staan Loon, Looptijd en Vergoedingen op de agenda waarbij we dus ook een loonbod van de werkgever verwachten. Op 14 november worden tenslotte de onderwerpen Werk en Privé besproken.

 

De kop is eraf. De voorstellenbrieven zijn besproken en nu kunnen de echte onderhandelingen wat ons betreft beginnen!

 

Meer binnen dit onderwerp

Signalen

Partijen gaan niet in cassatie m.b.t. vonnis ontslagvergoeding bodemprocedure NS Service Stations

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Extra standplaatsbezoeken, t.b.v. het cao-onderhandelingsresultaat

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Ledenraadpleging

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Onderhandelingsresultaat CAO NS 2024-2025

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Stand van zaken cao onderhandelingen

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

NS KOM OVER DE BRUG!

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Bekijk meer