Signalen

Beste Spoorvervoerder, Wij zullen ons eerst even voorstellen.

Arbeidsomstandig- heden en CAO

“Bestaat onze baan straks nog en voor hoelang?”

Beste Spoorvervoerder, Wij zullen ons eerst even voorstellen.

Wij zijn de JOR VVMC. Dat staat voor Jongeren Organisatie Railvervoer.De JOR maakt integraal deel uit van van de VVMC, maar heeft wel een eigen bestuur en eigen kaderleden. De JOR is voor iedereen, in de leeftijd tot en met 30 jaar, die werkzaam is in de onregelmatigheid en direct te maken heeft met het rijden van treinen, en personen die daartoe opgeleid worden op een ROC of bij de STC-Group. Wij richten ons vooral op de jongeren en de onderwerpen die voor hun belangrijk zijn.

 

In deze brief vragen wij uw aandacht voor een onderwerp dat op dit moment zeer actueel is. Het laatste jaar is het zogenoemde ATO (Automatic Train Operation) veel in het nieuws, ook bij u. Wij als jongerenonderdeel van de VVMC maken ons grote zorgen over de toekomst van ons mooie beroep. Zowel het vak van service- en controlepersoneel als dat van de machinist staan onder druk door grote technologische ontwikkelingen waar ook wij onze ogen niet voor kunnen en zullen sluiten. Wat wij weten is dat er momenteel getest wordt met GoA2 (level 2) van het ATO-systeem. Wij weten dat hierbij de machinist nog steeds nodig zal zijn, maar hoe zit dat wanneer er in de toekomst besloten wordt over te gaan op GoA3 of GoA4 waarbij er geen machinist meer nodig is? Hoe zorgt u er bijvoorbeeld voor dat machinisten voldoende worden meegenomen in al deze technologische ontwikkelingen? Wat heeft dit wellicht in de toekomst voor invloed op de salariëring van het treinpersoneel? Allemaal vragen waar wij helaas nog geen antwoord op kunnen geven. Zelfs de belangrijkste vraag die het vaakst gesteld wordt in het land kunnen wij nog niet beantwoorden; “Bestaat onze baan straks nog en voor hoelang?”.

 

Wat vragen wij van u? Wat wij als jongerenvereniging van u vragen is dat wij, op tijdige en doorlopende basis, op de hoogte worden gehouden van de visie die u als werkgever hierover ambieert. Wij willen over bovenstaande onderwerpen ook graag met u in gesprek komen om onze zorgen hierin extra kracht bij te zetten. Uitgangspunt hierbij is echt gericht op een langdurig open contact vanuit beide partijen.

Met vriendelijke groet,

JOR VVMC

Meer binnen dit onderwerp

Signalen

SPOORVAKBONDEN GAAN IN OVERLEG MET NS ULTIMATUM BLIJFT ECHTER VAN KRACHT: STAKINGEN GAAN DOOR!

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Stakingsoproep gezamenlijke vakbonden bij NS Regio`s West en Noordwest als eerste aan de beurt

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Acties 2e stakingsgolf bij NS bekend Wij starten a.s. vrijdag 9 september

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Massale actiebereidheid bij 5daagse estafettestaking Directie NS is aan zet.

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Geslaagde acties, komende week vervolg

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Signalen

Stakingsoproep gezamenlijke vakbonden bij NS Regio Noord als eerste aan de beurt

Arbeidsomstandig- heden en CAO
Bekijk meer