Columns
Column Wim Eilert
Arbeidsomstandig- heden en CAO
Tilburg, 21 juni 2021
Column Wim Eilert
Constructief?
De onderhandelingsdelegaties van Arriva (HR-directeur Ghislaine Aarts en Manager Arbeidsvoorwaarden Arjen Juurlink) en Keolis (HR-directeur Yvonne van Wilpe) vonden het overleg van afgelopen vrijdag constructief. Ik denk constructief, omdat er een werkgroep is gevormd en omdat we pas in augustus weer verder kunnen. Hoe constructief is dat eigenlijk? Hoe constructief zijn ze zelf? Als je met een 'voorstellenbrief' komt die maar 2 voorstellen bevat, hoe constructief ben je dan? Laten we even inzoomen op die voorstellen. Voorstel 1 houdt in continuering van de huidige (zeer magere) cao. Voorstel 2 houdt in wachten tot september en dan verder kijken. Arriva hoopt in september meer duidelijkheid te hebben over toekomstige ondersteuning vanuit de overheid. Let wel, de huidige cao liep af op 31 december 2020. De wereld is er volgens Arriva totaal anders gaan uitzien. Veel mensen hebben een elektrische fiets gekocht en nemen dan niet meer het OV, volgens de werkgevers. Ik weet niet hoe het met jullie zit maar ik ken geen mensen die nu de elektrische fiets van Emmen naar Zwolle of van Groningen naar Leeuwarden gebruiken i.p.v. de trein. Dat met de huidige vaccinatiegraad en de nieuwe versoepelingen (o.a. veel minder thuiswerken) de reizigers weer massaal terugkeren naar de trein schijnt volledig voorbij te gaan aan de werkgevers. Arriva en Keolis zien een sombere toekomst en hebben aangegeven op dit moment totaal geen ruimte te zien voor een loonsverbetering. Dat is m.i. een klap in het gezicht van al die medewerkers die vanaf het begin van de coronacrisis gewoon hebben doorgewerkt. Een klap in het gezicht van al die medewerkers die vorig jaar het schamele loonbod van de werkgevers hebben geaccepteerd, omdat er begrip was voor de situatie. En nu worden diezelfde medewerkers keihard genaaid met de boodschap dat men geen ruimte ziet voor verbetering en dat men de onderhandelingen voor zich uit blijft schuiven. Want dit kun je natuurlijk geen onderhandelen meer noemen. Maar goed, het is wel heel duidelijk dat de woordvoerder van de werkgevers, mevrouw Aarts, geen cent over heeft voor een fatsoenlijke loonsverhoging. En dat terwijl alles om ons heen duurder wordt. Ben benieuwd of de werknemers, nadat zij kennis hebben kunnen nemen van de 'voorstellenbrief' van de werkgevers, ook dit keer weer zo mild zullen zijn voor de werkgevers. Laat maar horen!
