Tilburg, 2-1-2019
Beste leden,
Op 12 december jl. zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO MM gestart. Zoals bekend bestaat de start uit het toelichten van de voorstellenbrieven door bonden en werkgevers. De VVMC heeft direct bij de start aangegeven te hopen op een goed en snel onderhandelingsproces zodat we onze leden over niet al te lange tijd een mooie nieuwe CAO kunnen aanbieden. Opmerkelijk bij de start was dat Qbuzz niet aan tafel zat. Zij hebben vanaf 1 december jl. de Merwedelingelijn overgenomen van Arriva en rijden deze onder de MM CAO. Het bestuur van de werkgeversorganisatie VWMO heeft het verzoek van Qbuzz tot toetreding afgewezen. De VVMC heeft aangegegen dit onbegrijpelijk te vinden omdat Qbuzz met haar medewerkers de CAO MM kan versterken!
Waren er grote verrassingen in de voorstellenbrieven van werkgevers? Nee, eigenlijk niet. Zoals men zelf al aangaf waren de punten uit hun vorige voorstellenbrief brief nog aan de orde aangezien de huidige CAO nog maar een half jaartje geleden is afgesloten. En uiteraard kennen we deze punten nog goed. In zijn algemeenheid betekenen deze punten langere en intensievere diensten en meer belasting voor het Rijdend Personeel! De grootste verrassing (in ieder geval voor de werkgevers) kwam van de VVMC met een forse loonvraag. Wij hebben een loonvraag van 7% neergelegd. Schaamteloos en onrealistisch? Nee, zeker niet. Kijk maar even in je eigen portemonnee en realiseer je even dat in 2019 het levensonderhoud duurder wordt. Je dagelijkse boodschappen worden door de BTW verhoging duurder, de premie voor de zorgverzekering gaat omhoog en het gas wordt duurder!
Tevens hebben wij (als enige bond) gevraagd om een uitbreiding van de machinistenregeling. De regeling moet pensioengevend worden, moet ook gelden voor stewards en het bedrag moet omhoog! Er is de vorige keer een stap gemaakt met de invoering van deze regeling om het enorme verschil met andere CAO’s te dichten. Maar dat is nog lang niet genoeg!
Naast de hierboven genoemde punten heeft de VVMC natuurlijk nog meer voorstellen op tafel gelegd. Onze voorstellenbrief kunnen jullie hier terugvinden. Jullie kunnen ervan uitgaan dat wij weer zullen strijden voor nieuwe en betere CAO en we gaan ervan uit dat we net als vorig jaar jullie volledig steun daarin hebben. Uiteraard zullen we jullie via de gebruikelijke kanalen op de hoogte houden van de komende overlegronden op 17 januari 2019 en 31 januari 2019.
Rest ons nog jullie een veilig, gezond en gelukkig 2019 te wensen.
De onderhandelingsdelegatie,
Wim Eilert
Ties Wildeboer
Jos Baas