3e overleg centralisatie Personele Consequenties Teleurstellend overleg in goede sfeer Het 3e overleg tussen NS en de bonden over de sociale consequenties over de ophanden zijnde centralisatie van de Personele Bijsturing heeft afgelopen donderdag plaatsgevonden.Alhoewel de sfeer prima was, verliepen de onderhandelingen bedroevend. Waar liggen bonden en NS nog ver uit elkaar?Reistijdcompensatie – Nieuw tegenvoorstel
Utrecht, 26 september 2019 Afgelopen dagen zijn wij overspoeld met vragen en boze reacties over een memo vanuit NS waarin het management meent “extra aandacht” aan het ziekteverzuim te moeten schenken. Weer spant NS het paard achter de “ziekteverzuimwagen”. De bewuste memo is eenzijdig en irriteert de medewerkers en de ingezette “extra” aandacht maakt geen
Voor u ligt Trekhaak.magazine 2 van 2019 In dit nummer onder anderen: Schipholtunnel onder controle, Treinbeveiliging en de toekomst (deel 3), De JOR denkt na over de toekomst, de toekomst van een duizendpoot (HC), verlof en ziek zijn, mededelingen van het Hoofd Bestuur en natuurlijk de het voorwoord van de Voorzitter en de column van W!M
Heb je het mailtje van het management aangaande Niet Gestelde Diensten ook gelezen? Dat je gebeld kunt gaan worden door een teammanager, om extra te werken. Omdat we in een periode van krapte in de bezetting komen. Wat de meerwaarde van dat telefoontje dan gaat zijn is ons niet geheel duidelijk. De dienstindeling is prima
Tilburg, 9 augustus 2019 Beste machinisten,De VVMC heeft verontrustende, maar ook boze reacties gehad, naar aanleiding van het ‘verplicht te lezen managementbericht’ van maandag 5 augustus jl. met betrekking tot het seinbeeld 209; geel met een knipperend cijfer. In het managementbericht wordt geschreven dat NS en ProRail meerdere signalen hebben ontvangen dat dit seinbeeld verschillend
Tilburg, 26 juli 2019 Tijdens de huidige tropische temperaturen is het nog belangrijker dat de airco’s in de treinen goed werken. Zonder goed werkende airco is het met temperaturen die tegen de 40 graden lopen niet mogelijk om veilig je werk te doen op de trein. En dan hebben we het niet alleen over jouw
Tilburg, 17 juni 2019 De VVMC is diep teleurgesteld over het definitieve pensioenakkoord, dat is gesloten tussen het kabinet en de grote vakcentrales FNV, CNV en VCP. Een verrassend groot aantal stemmers bij de vakcentrales heeft toch voor het, wat ons betreft, veel te mager pensioenakkoord gekozen. Ondanks de stakingen stijgt tóch de AOW-leeftijd en
Tilburg, 14 juni 2019 Op 7 juni jl. hebben wij jullie middels een Signaal laten weten dat we onze leden in de gelegenheid wilden stellen om via een poll hun mening te geven over het principeakkoord pensioenen. Ondanks dat we bij dit onderwerp geen partij zijn aan de landelijke onderhandelingstafel vinden wij het toch waardevol
Met regelmaat kom ik in individuele kwesties het uitgebreide arsenaal tegen aan codes en richtlijnen die NS heeft opgesteld als het gaat om het gedrag en de houding van de medewerker. Als er ook maar iets valt aan te merken op het gedrag van een medewerker, wordt meteen de NS Gedragscodekaart getrokken. Bam, je houdt
