Vandaag starten we met de onderhandelingen voor een nieuwe NS CAO. Echt onderhandelen doen we vandaag nog niet. De nadruk ligt op het aanbieden en toelichten van de voorstellenbrieven. De VVMC heeft, zoals gebruikelijk, voor de start van de onderhandelingen een rondgang gemaakt door het land en heeft al haar leden in de gelegenheid gesteld om onderwerpen voor de cao-onderhandelingen aan te dragen.

De cao-commissie heeft vervolgens alle onderwerpen geïnventariseerd en is tot de conclusie gekomen dat het onderwerp Gezond naar de Pensioenstreep opnieuw het centrale thema is voor deze cao-onderhandelingen. Niet geheel onverwachts, na de landelijke spoorstaking m.b.t. het pensioen van vorig jaar. Het zonder inbreng van de VVMC afgesloten pensioenakkoord heeft niet geleid tot een verlaging van de pensioenleeftijd en dus heerst er nog altijd onrust en onvrede hierover. Onze leden hebben duidelijk aangegeven dat er o.a. ten aanzien van eerder stoppen met werken afspraken gemaakt moeten worden. 

Daarnaast stellen wij een forse loonvraag van 7%, aangezien men de laatste jaren te maken heeft gehad met een trage loongroei en hogere kosten. Wat ons betreft een terechte looneis, aangezien onze achterban een belangrijke rol speelt bij het behalen van KPI‘s die van belang zijn om de hoofdrailnetconcessie gegund te krijgen. De hoge klantwaardering en de hoge punctualiteitscijfers zijn aan deze medewerkers te danken. 

Uiteraard doen wij ook voorstellen op het gebied van vrijetijdsaanspraken, vergoedingen en pauzes. Onze complete voorstellenbrief is te lezen op onze website. Daarin zullen jullie niet alle aangedragen onderwerpen terugvinden, maar dat wil absoluut niet zeggen dat deze niet alsnog tijdens het proces zullen worden aangedragen

Met vriendelijke groet, 

Wim Eilert | Vakbondsbestuurder VVMC